HR Advisor

Job Impulse Polska; Nowy Dwór Mazowiecki; On-site; PLN 30,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezpłatna opieka medyczna (LuxMed)

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa Multisport Plus

26 dni urlopu wypoczynkowego

Rabat dla pracowników 15%

Job summary

An established industry player is seeking a dedicated HR Specialist to join their dynamic team. In this role, you will manage recruitment processes, support employees and managers with HR-related issues, and ensure compliance with labor laws. You’ll also collaborate with temporary employment agencies and prepare reports in English. This position offers a full-time contract with flexible hours in a rapidly growing international company, providing a supportive environment for professional development. If you are organized, creative, and proactive, this opportunity is perfect for you.

Qualifications

• Doświadczenie w dziale HR i kadrach.
• Znajomość przepisów prawa pracy i podstaw naliczania wynagrodzeń.

Responsibilities

• Realizacja procesów rekrutacyjnych i wsparcie pracowników w HR.
• Dbałość o poprawny obieg dokumentacji HR oraz czuwanie nad urlopami.

Skills

Rekrutacja

Znajomość przepisów prawa pracy

Organizacja pracy

Znajomość języka angielskiego

Kreatywność

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Tools

MS Office

Job description

Twój zakres obowiązków

Realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy
Wsparcie pracowników oraz kierowników we wszystkich kwestiach związanych z HR
Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HR
Czuwanie nad urlopami, zwolnieniami lekarskimi
Wsparcie dla kierujących lokalizacjami w zagadnieniach dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
Współpraca z Klientem (przygotowywanie prezentacji, raportów i statystyk w języku angielskim)
Tworzenie statystyk, raportów i prezentacji na potrzeby działu HR
Aktywne uczestnictwo w procesie optymalizacji planowania potrzeb personalnych
Pomoc w opracowywaniu procedur HR
Udział w różnorodnych projektach realizowanych przez dział centralę firmy zgodnie z bieżącymi potrzebami


Wymagania pracodawcy

Wykształcenie wyższe kierunkowe
Doświadczenie w dziale HR, kadrach
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnych szczeblach organizacji
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Bardzo dobra organizacja pracy (dokładność, rzetelność i skrupulatność w wykonywanych obowiązkach)
Znajomość przepisów prawa pracy, podstaw naliczania wynagrodzeń i prowadzenia kadr
Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
Kreatywność, wysoki poziom inicjatywy własnej
Umiejętność wyznaczania priorytetów

Mile widziane
Doświadczenie w branży logistycznej


Pracodawca oferuje

Umowę o pracę na pełen etat
Pracę w elastycznych godzinach
Możliwość pracy w dużej energicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej
Bezpłatną opiekę medyczną (LuxMed)
Ubezpieczenie na życie
Kartę sportową Multisport Plus
26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie
Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment
Miejsce pracy: Zakroczym

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.