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Asesor Ventas Telefónicas / Planes de Salud / Clínica Ricardo Palma Sueldo Fijo / Buenas Comisi[...]
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios en Lima busca asesores(as) para promover planes de salud. Los candidatos deben tener buena comunicación y disposición para aprender. Se ofrece un sueldo fijo de S/ 1,130 más bonificaciones y comisiones. Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan altos ingresos. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!
Servicios
Formación
- Disposición para aprender sobre los Planes de Salud.
- Habilidad para sensibilizar a los clientes sobre beneficios.
- Experiencia previa en ventas es un plus.
Responsabilidades
- Contactar a potenciales clientes por llamadas y WhatsApp.
- Sensibilizar sobre los beneficios de los Planes de Salud.
- Gestionar el proceso de afiliación del cliente.
Conocimientos
En Biznes SAC, buscamos asesores(as) con buena comunicación y disposición para aprender, para promover los Planes de Salud de la Clínica Ricardo Palma, un servicio de alta demanda y gran valor para las familias peruanas.
- Contactar a potenciales clientes por llamadas salientes y WhatsApp.
- Sensibilizar sobre los beneficios de los Planes de Salud de la Clínica Ricardo Palma.
- Gestionar el proceso de afiliación del cliente.
Lunes a viernes: 9:00 am a 6:00 pm
Sábados: 9:00 am a 1:00 pm
(Descanso domingos y feriados)
- Sueldo fijo: S/ 1,130 mensual
- Bono extraordinario: S/ 120 (Experiencia en cierre de ventas)
- Bono de bienvenida: S/ 50 el primer mes
- Comisiones ilimitadas + incentivos semanales
- Capacitaciones cortas y pagadas (4 días)
- Pago puntual
- Excelente clima laboral
- Contrato en planilla MYPE desde el primer día
- Seguro Vida Ley
¡Si te apasionan las ventas y buscas ingresos altos por tus resultados, postula y únete a nuestro equipo!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.