Jefe de Recursos Humanos para sector minero

Tecin Minera; Los Olivos; On-site; PEN 311,000 - 450,000; Full time

Job summary

Tecin Minera S.A.C. busca Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector minero para liderar la gestión integral de RR. HH, reclutamiento, capacitación y clima laboral en nuestra operación. El rol reporta a la gerencia y coordina con operaciones para optimizar el talento y costos.

Se requieren titulaciones afines y al menos 3 años de experiencia en puestos directivos de RR. HH en proyectos mineros, con capacidad de diseñar políticas de atracción y desarrollo del talento.

Qualifications

• Titulación universitaria en áreas afines a RR. HH.
• Especialización o diplomado en Gestión de RR. HH., legislación laboral o relaciones laborales.
• Experiencia de 3 años en puestos de liderazgo en minería es imprescindible.
• Gestión de personal operativo y administrativo en proyectos de alta dotación.

Responsibilities

• Supervisar la gestión integral de RR. HH.; administración de personal, planillas, remuneraciones, incentivos, contratos y movimientos de personal.
• Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y evaluación de desempeño.
• Asegurar cumplimiento de la legislación laboral y atender requerimientos de entidades reguladoras.

Skills

Liderazgo

RRHH

Reclutamiento

Capacitación

Education

Psicología

Administración

Relaciones Industriales

Ingeniería Industrial

Job description

En Tecin Minera S.A.C nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en sector minero para uniser a nuestro equipo.

FUNCIONES:

• Supervisar la gestión integral de RR. HH; administración de personal, planillas, remuneraciones, incentivos, tareos, contratos, movimientos, renovaciones y ceses.
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño, bienestar y clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al régimen general, atendiendo fiscalizaciones y requerimientos de entidades reguladoras.
• Gestionar la asistencia, actualización de sistemas y demás procesos relacionados con la administración de personal.
• Determinar la dotación óptima de trabajadores propios, tercerizados e intermediados, de acuerdo con las necesidades operativas.
• Controlar los costos laborales y supervisar los contratos de tercerización e intermediación laboral.
• Coordinar con Operaciones y Gerencia la gestión de personas en los contratos activos.
• Diseñar y proponer políticas y estrategias para la atracción, desarrollo y retención del talento.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión de los procesos bajo su responsabilidad y presentarlos a la Gerencia.

REQUISITOS:

• Profesional titulado en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Contar con especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación laboral o Relaciones laborales.
• Experiencia de 3 años en posiciones de liderazgo o jefatura de Recursos Humanos para empresas del sector minero (Excluyente).
• Experiencia gestionando personal operativo y administrativo en proyectos de alta dotación.

INFORMACION ADICIONAL:

• Ingreso a una empresa de régimen general
• Horario de Oficina: Lunes a Viernes de 8:00 am a 17:30 pm y Sábados de 08:00 am a 1:00 pm
• Lugar de trabajo: Los Olivos-Lima Se considerarán únicamente las postulaciones de profesionales que cumplan con los requisitos establecidos para el puesto.