Encargado de recursos humanos

TRACOM PERU S.A.C.; Trujillo; On-site; PEN 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

TRACOM PERU S.A.C. busca incorporar un profesional para apoyar la gestión de RRHH y tareas administrativas. El/la candidata gestionará documentación, asistencia, reclutamiento y contratos, coordinando con seguridad y áreas técnicas.

Se valorizan experiencia en empresas de transporte, construcción o maquinaria, manejo de Excel y generación de reportes; se trabajará presencialmente en proyectos y unidades operativas.

Qualifications

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, RRHH, Relaciones Industriales o afines.
• Experiencia en asistencia administrativa o RRHH, preferentemente en transporte, construcción o maquinaria pesada.
• Conocimiento de T-Registro, PLAME, AFP-NET y normativa laboral básica.
• Experiencia en control de asistencia, vacaciones, contratos y administración de personal.
• Manejo de Excel y elaboración de reportes administrativos.

Responsibilities

• Mantener actualizada la documentación y legajos del personal.
• Controlar y reportar la asistencia, tardanzas, permisos, descansos y vacaciones.
• Dirigir los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Coordinar los ingresos, ceses y renovaciones de contratos del personal.
• Gestionar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal a los proyectos y unidades operativas.
• Coordinar los exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones y otros requisitos necesarios para el ingreso a obra, en coordinación con Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Atender consultas y realizar coordinaciones administrativas con los trabajadores y las diferentes áreas de la empresa.
• Elaborar reportes y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Elaborar, actualizar y mantener los perfiles de puestos, MOF y ROF, en coordinación con las áreas correspondientes.

Skills

Gestión administrativa

RRHH

Relaciones Industriales

Conocimiento normativo

Elaboración de reportes

Control de Asistencia

Excel avanzado

Education

Administración / RRHH (técnico o universitario)

Tools

Excel

T-Registro

PLAME

AFP-NET

MOF/ROF

Job description

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Mantener actualizada la documentación y los legajos del personal.


• Controlar y reportar la asistencia, tardanzas, permisos, descansos y vacaciones de los trabajadores.


• Dirigir los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.


• Coordinar los ingresos, ceses y renovaciones de contratos del personal.


• Gestionar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal a los proyectos y unidades operativas.


• Coordinar los exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones y otros requisitos necesarios para el ingreso a obra, en coordinación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.


• Atender consultas y realizar coordinaciones administrativas con los trabajadores y las diferentes áreas de la empresa.


• Elaborar reportes y mantener actualizada la base de datos del personal.


• Elaborar, actualizar y mantener los perfiles de puestos, así como el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), en coordinación con las áreas correspondientes.

PERFIL REQUERIDO:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines.


• Experiencia en puestos de asistencia administrativa o gestión de Recursos Humanos, de preferencia en empresas de transporte, construcción o maquinaria pesada.


• Conocimiento de T-Registro, PLAME, AFP-NET y normativa laboral básica.


• Experiencia en control de asistencia, vacaciones, contratos y administración de personal.


• Manejo de Excel y elaboración de reportes administrativos.