Auxiliar de Recursos Humanos

CONDUTO PERU; Magdalena del Mar; Presencial; PEN 17 000 - 28 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CONDUTO PERU busca un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos para brindar soporte operativo y administrativo en procesos de RRHH, altas, bajas, traslados y control de asistencia.

El/la candidato/a ideal contará con formación en áreas administrativas o RRHH, experiencia en roles administrativos y habilidades de organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo. Se ofrece estabilidad y posibilidad de desarrollo.

Qualificações

• Formación en áreas administrativas, RRHH o afines.
• Experiencia previa en roles administrativos, preferentemente en RRHH.
• Conocimiento en procesos de gestión de personal (Tareos).
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Buena comunicación y disposición para el trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Verificar y controlar el embarque del personal nuevo y reingresante, asegurando su correcta incorporación a obra.
• Apoyar en el control y registro de asistencia del personal.
• Gestionar integralmente la incorporación del personal extranjero al proyecto, coordinando su ingreso al país, verificando la documentación requerida para los trámites migratorios necesarios.
• Gestionar la documentación relacionada con los procesos de Recursos Humanos.
• Brindar soporte en la organización de movilidades y hospedaje cuando sea necesario.
• Asegurar la correcta archivo y mantenimiento de expedientes del personal.
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en diversas tareas operativas.

Conhecimentos

Organización

Gestión del tiempo

Comunicación

Trabajo en equipo

Formação académica

Formación en áreas administrativas o RRHH

Ferramentas

Excel Intermedio

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos

Resumen del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El rol principal será brindar soporte operativo y administrativo a los diversos procesos del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de altas, bajas, traslados, y control de asistencia del personal. Buscamos a alguien que garantice la continuidad de las operaciones tanto en obra como en oficina.

Responsabilidades Principales

• Verificar y controlar el embarque del personal nuevo y reingresante, asegurando su correcta incorporación a obra.
• Apoyar en el control y registro de asistencia del personal.
• Gestionar integralmente la incorporación del personal extranjero al proyecto, coordinando su ingreso al país, verificando la documentación requerida para los trámites migratorios necesarios.
• Gestionar la documentación relacionada con los procesos de Recursos Humanos.
• Brindar soporte en la organización de movilidades y hospedaje cuando sea necesario.
• Asegurar la correcta archivo y mantenimiento de expedientes del personal.
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en diversas tareas operativas.

Requisitos del Puesto

• Formación en áreas administrativas, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia previa en roles administrativos, preferentemente en Recursos Humanos.
• Conocimiento en procesos de gestión de personal (Tareos).
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma metódica y con atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas Excel Intermedio.