Responsable de Recursos Humanos

Anazer S.A.C.; La Victoria; On-site; PEN 36,000 - 51,000; Full time

Job summary

Anazer S.A.C. busca un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a su equipo en Lima.

El candidato ideal debe poseer experiencia en administración de personal, elaboración de planillas y nómina, con sólido conocimiento de la legislación laboral vigente. Entre sus responsabilidades estará gestionar nóminas, contratos y el registro de información en sistemas; controlar asistencia, vacaciones y beneficios; mantener legajos y apoyar reclutamiento y capacitación cuando sea

Qualifications

• Título técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
• Experiencia comprobada en elaboración de planillas y nómina.
• Conocimiento indispensable de legislación laboral.
• Experiencia en altas y bajas de personal en sistemas de registro.
• Experiencia indispensable en gestión de contratos y liquidaciones.
• Conocimientos indispensables en procesos administrativos relacionados con normativas laborales.
• Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
• Conocimiento básico en contabilidad.

Responsibilities

• Gestionar y elaborar planillas y nóminas de trabajadores.
• Administrar contratos de trabajo, incluyendo renovaciones y liquidaciones.
• Realizar el registro y actualización de información de personal en sistemas correspondientes.
• Controlar el tareo, asistencia, vacaciones y beneficios sociales del personal.
• Organizar y mantener actualizados los legajos de personal.
• Gestionar y administrar la documentación del área.
• Apoyar en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral (deseable).

Skills

Administración de personal

Elaboración de planillas

Nómina

Legislación laboral

Education

Título técnico o universitario en Administración/Contabilidad/Gestión/ Ingeniería Industrial

Tools

Sistemas de registro

Job description

Asistente de Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en administración de personal, elaboración de planillas y un sólido conocimiento de la legislación laboral vigente.

Responsabilidades

• Gestionar y elaborar planillas y nóminas de trabajadores.
• Administrar contratos de trabajo, incluyendo renovaciones y liquidaciones.
• Realizar el registro y actualización de información de personal en sistemas correspondientes.
• Controlar el tareo, asistencia, vacaciones y beneficios sociales del personal.
• Organizar y mantener actualizados los legajos de personal.
• Gestionar y administrar la documentación del área.
• Apoyar en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral (deseable).

Requisitos

• Título técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
• Experiencia comprobada en elaboración de planillas y nómina.
• Conocimiento indispensable de legislación laboral.
• Experiencia en altas y bajas de personal en sistemas de registro.
• Experiencia indispensable en gestión de contratos y liquidaciones.
• Conocimientos indispensables en procesos administrativos relacionados con normativas laborales.
• Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
• Conocimiento básico en contabilidad.