Coordinador de Desarrollo Humano

ADMINISTRADORA CENTRAL DE RESTAURANTES S.A.C.; Lima Metropolitana; On-site; PEN 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

SCTR

Vida Ley

CTS

Gratificación

Vacaciones pagadas

Job summary

ADMINISTRADORA CENTRAL DE RESTAURANTES S.A.C. busca un Coordinador de Desarrollo Humano para gestionar reclutamiento, administración de personal y cumplimiento laboral en Lima. Debe coordinar contrataciones, control de asistencia y beneficios, y supervisar al equipo a cargo.

Se valorará disponibilidad inmediata y experiencia en manejo de personas. Se ofrece ingreso a planilla con beneficios como salud, SCTR, gratificaciones y vacaciones; sueldo base S/ 2,200 y bono de productividad S/ 300, con

Qualifications

• Experiencia mínima de 2-3 años en el área y con manejo de personas a cargo.
• Disponibilidad inmediata.

Responsibilities

• Gestión de reclutamiento y administración de personal: control de requerimientos y procesos de contratación, elaboración de perfiles de puesto, administración de files del personal y registro de nuevos colaboradores en el sistema de asistencia.
• Control de asistencia y gestión de compensaciones: supervisa la asistencia, vacaciones, horas extras y feriados; cálculo, validación y cierre de planillas (quincenal y mensual) y beneficios sociales como CTS, gratificaciones, utilidades y vacaciones.
• Cumplimiento laboral y gestión administrativa: gestiona contratos, sanciones, memorandos, adendas y licencias; participa en trámites y fiscalizaciones ante SUNAFIL, ESSALUD y SUNAT.
• Análisis e indicadores de gestión: elabora y monitorea indicadores (horas hombre, rotación), analiza pagos, descuentos e impuestos.
• Supervisión y desarrollo del personal: supervisa al equipo, gestiona evaluaciones de desempeño y clima laboral, revisa políticas y planes del área de Desarrollo Humano.

Skills

Gestión de personal

Liderazgo

Education

Licenciado en Psicología

Licenciatura en Administración

Job description

Somos una empresa con más de 60 años en el rubro gastronómico. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Humano Beneficios:

• Ingreso a Planilla Completa (Seguro de salud, SCTR y Vida Ley, CTS, Gratificación, Vacaciones pagadas)


• Pagos quincenales puntuales


• Sueldo base de S/ 2,200


• Bono de productividad S/ 300


• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2-3 años en el área y con manejo de personas a cargo


• Licenciado en Psicología, Administración o similares


• Disponibilidad inmediata

Funciones principales:

• Gestión de reclutamiento y administración de personal: Responsable del control de requerimientos y procesos de contratación, elaboración de perfiles de puesto, administración de files del personal y registro de nuevos colaboradores en el sistema de asistencia.


• Control de asistencia y gestión de compensaciones: Supervisa la asistencia, vacaciones, horas extras y feriados; así como el cálculo, validación y cierre de planillas (quincenal y mensual) y beneficios sociales como CTS, gratificaciones, utilidades y vacaciones.


• Cumplimiento laboral y gestión administrativa: Gestiona contratos (vencimientos y renovaciones), sanciones, memorandos, adendas y licencias. Asimismo, participa en trámites y fiscalizaciones ante entidades como SUNAFIL, ESSALUD y SUNAT (PLAME, AFP, subsidios, entre otros).


• Análisis e indicadores de gestión: Elabora y monitorea indicadores clave (horas hombre, rotación, etc.), además de analizar y validar pagos, descuentos, impuestos y otros conceptos relacionados a la gestión laboral.


• Supervisión, desarrollo y bienestar del personal: Supervisa al equipo a cargo, gestiona evaluaciones de desempeño y clima laboral, implementa planes de acción, da seguimiento a accidentes laborales y revisa políticas, planes y protocolos del área de Desarrollo Humano.