Coordinador(a) de Gestión Humana Encargado de Recursos Humanos

INDAPLAST S.A.C; Comas; Presencial; PEN 36.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla MYPE

Estabilidad laboral

Oportunidad de desarrollo en gestión

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

INDAPLAST S.A.C. busca un Coordinador(a) de Recursos Humanos para fortalecer la gestión del talento humano en una empresa del sector industrial en crecimiento.

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, capaz de coordinar reclutamiento, inducción y procesos administrativos con enfoque en clima laboral. Se requiere experiencia mínima de 3 años, manejo de legajos, contratos y nómina, así como conocimientos básicos de legislación laboral, T-Registro y PLAME.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal y procesos de gestión humana.
• Conocimientos en legislación laboral básica, T-Registro y PLAME.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Administrar legajos, contratos y documentación laboral del personal.
• Supervisar control de asistencia, vacaciones y renovaciones contractuales.
• Liderar en el proceso de planillas y beneficios sociales.
• Elaborar reportes de rotación, ausentismo y dotación.
• Coordinar capacitaciones y actividades de integración del personal.
• Liderar la implementación de mejoras en los procesos de Recursos Humanos.

Conocimientos

Organización

Planificación

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Proactividad

Educación

Bachiller o egresado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Convocatoria: Coordinador(a) de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Recursos Humanos que desee desarrollarse profesionalmente en una empresa del sector industrial en crecimiento. Buscamos a una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, que contribuya al fortalecimiento de la gestión del talento humano y al buen clima laboral.

Requisitos

• Bachiller o egresado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal y procesos de gestión humana.
• Conocimientos en legislación laboral básica, T-Registro y PLAME.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Funciones principales

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Administrar legajos, contratos y documentación laboral del personal.
• Supervisar control de asistencia, vacaciones y renovaciones contractuales.
• Lidera en el proceso de planillas y beneficios sociales.
• Elaborar reportes de rotación, ausentismo y dotación.
• Coordinar capacitaciones y actividades de integración del personal.
• Lidera en la implementación de mejoras en los procesos de Recursos Humanos.

Competencias

• Organización y planificación
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Proactividad

Ofrecemos

• Ingreso a planilla MYPE.
• Estabilidad laboral en una empresa industrial en crecimiento.
• Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en gestión de talento humano.
• Buen clima laboral.

Lugar de trabajo: Comas Trapiche

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados hasta las 2:00 p.m.