Asistente de Recursos Humanos

Empresaconfidencial; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla completa con todos

Acceso a beneficios corporativos

Job summary

Empresaconfidencial se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para apoyar procesos de reclutamiento, contratación y gestión de personal en una empresa transnacional de sector industrial y construcción ubicada en Lima.

La persona será responsable de emitir y renovar contratos, registrar novedades en planilla, realizar inducción y apoyar en evaluaciones de desempeño y capacitación. Se valorará experiencia mínima de 1 año y conocimientos de legislación laboral.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en funciones afines en RRHH.
• Conocimiento básico en legislación laboral.
• Deseable: conocimiento en nómina.

Responsibilities

• Coordinar reclutamiento y selección con las áreas para el proceso de selección.
• Gestionar emisión y renovación de contratos de personal.
• Alta y baja de personal en sistemas de la empresa y registro de novedades para la planilla.
• Inducción de los nuevos ingresos y difusión de planes de comunicación interna.
• Mantener actualizados los archivos de personal y apoyar en evaluaciones de desempeño.
• Organizar programas y eventos de integración de personal (cumpleaños, fiestas).
• Coordinar con bróker de seguros inscripción y exclusión de pólizas.
• Presentar documentación de RRHH a solicitud (PDT, AFP, SCTR, etc).
• Apoyo en capacitación y difusión de cursos.

Skills

Experiencia en RRHH

Conocimiento en nómina

Conocimiento en legislación laboral

Education

Bachiller en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines

Job description

Importante empresa transnacional de sector industrial y contrucción se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos.

Funciones:

• Reclutamiento y selección: coordinar con las áreas el perfil de puesto para la correcta ejecución del proceso de selección.
• Responsable de la emisión y renovación de contratos de personal.
• Responsable de alta y baja de personal en los diversos sistemas de la compañía.
• Responsable de registrar las novedades del personal para el posterior pago de planilla.
• Responsable de realizar la inducción de los nuevos ingresos.
• Responsable de realizar contenido de acuerdo con los planes de comunicación interna.
• Mantener actualizados los files de personal.
• Apoyar en el proceso de evaluación de desempeño.
• Apoyar en la organización de los programas y/o eventos de integración de personal (Cumpleaños, Fiestas Patrias, etc).
• Coordinar con el bróker de seguros la inscripción, inclusión y exclusión de las pólizas de seguros de todo el personal.
• Responsable recopilar y presentar la documentación de recursos humanos a solicitud del cliente (PDT, AFP, SCTR, etc).
• Apoyo en las Capacitación del personal, difusión de cursos e inscripciones.
• Otras actividades referentes al área de recursos humanos.

Requisitos:

• Bachiller en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines.
• Experiencia profesional mínima de 1 año en funciones afines en área de Recursos Humanos.
• Conocimiento básico en legislación laboral.
• Deseable: Conocimiento en nómina.

Beneficios:

• Salario acorde al mercado.
• Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Acceso a beneficios corporativos.