Asistente de Administración de Personal

CONFIDENCIAL; San Isidro; Presencial; PEN 20.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, empresa minorista en Lima, busca un Asistente de Administración de Personal para gestionar la plataforma de control de asistencia, analizar el ciclo de vida del colaborador y apoyar en informes de cumplimiento de jornada.

Se requiere egreso en Administración o Ingeniería Industrial, manejo avanzado de Excel y experiencia mínima de 1 año en administración de personal o HRBP; se gestionará inducción y actualización de accesos, entre otras tareas.

Formación

• Egresado/a de Administración o Ingeniería Industrial o afines.
• Manejo de Excel a nivel avanzado (indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal o HRBP.

Responsabilidades

• Gestión e intermediación de la plataforma de control de asistencia corporativa.
• Análisis y procesamiento integral del ciclo de vida del colaborador.
• Control de inconsistencias y generación de informes de cumplimiento de jornada.
• Confirmación de ausentismos e incorporación efectiva de candidatos.
• Depuración de base de datos de personal y actualización de accesos.
• Programación de la inducción de nuevos ingresos en el sistema.

Conocimientos

Gestión de personal

Análisis de datos

Educación

Administración

Ingeniería Industrial

Herramientas

Excel avanzado

Plataformas de gestión de asistencia

Descripción del empleo

Importante empresa retail se encuentra en busca de los mejores talentos para la posición de Asistente de Administración de Personal.

Funciones:

• Gestión e intermediación de la plataforma de control de asistencia corporativa.
• Análisis y procesamiento integral del ciclo de vida del colaborador.
• Control de inconsistencias y generación de informes de cumplimiento de jornada.
• Confirmación de ausentismos e incorporación efectiva de candidatos.
• Depuración de base de datos de personal y actualización de accesos.
• Programación de la inducción de nuevos ingresos en el sistema.

Requisitos:

• Egresado(a) de la carrera de Administración o Ingeniería Industrial o afines.
• Manejo de Excel a nivel avanzado (indispensable).
• Manejo de plataformas de gestión de asistencia.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Administración de Personal o como HRBP.