Asistente de Recursos Humanos

INGENIEROS ELECTROMECANICOS S.A.; Lima Metropolitana; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

INGENIEROS ELECTROMECANICOS S.A. en Lima busca un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para apoyar en funciones del área y garantizar la eficiencia operativa y el bienestar del personal.

Entre sus tareas estará colaborar en la elaboración de perfiles de ingreso, controlar la asistencia, apoyar en eventos internos y facilitar la información a los trabajadores.

Se valorará capacidad para manejo de información confidencial, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qualifications

• Formación en RR.HH., Administración o afines.
• Experiencia previa como soporte administrativo en RRHH.
• Capacidad para manejar información confidencial y convivencia con buena organización.

Responsibilities

• Colaborar en la elaboración y gestión de perfiles de ingreso.
• Controlar y hacer seguimiento de la asistencia del personal.
• Apoyar en la organización y ejecución de eventos internos.
• Facilitar información relevante a los trabajadores.
• Brindar soporte en la comunicación con clientes internos y externos.

Skills

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Proactividad

Confidencialidad

Education

Formación en RRHH/Administración

Job description

Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El rol implica el soporte en diversas funciones del área, asegurando la eficiencia operativa y el bienestar del personal.

Responsabilidades

• Colaborar en la elaboración y gestión de perfiles de ingreso.
• Realizar el control y seguimiento de la asistencia del personal.
• Apoyar en la organización y ejecución de eventos internos.
• Facilitar la entrega de información relevante a los trabajadores.
• Brindar soporte en la comunicación con los clientes internos y externos.

Requisitos

• Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines.
• Experiencia previa en funciones administrativas o de soporte en RRHH.
• Capacidad para el manejo de información confidencial.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.