Asistente de gestión de personal

Bluepartner; Lima Metropolitana; A distancia; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bluepartner busca un(a) Asistente de Gestión Humana para apoyar los procesos de staffing y gestión de personal, con enfoque en coordinación entre cliente y equipo interno.

Se requiere 1 a 2 años de experiencia en RRHH, onboarding y capacitación; disponibilidad para visitas a sedes y excelente comunicación. Modalidad remota con visitas ponctuales a clientes según necesidad.

Formación

• Experiencia de 1 a 2 años en RRHH, Staffing o Gestión de Personal.
• Conocimientos en onboarding, capacitaciones y temas disciplinarios.
• Experiencia coordinando y contacto directo con clientes externos; indispensable.
• Buen nivel de comunicación, organización y manejo de clientes internos y externos.
• Estudios técnicos o universitarios en Recursos Humanos, Administración o afines.
• Disponibilidad para visitas a sedes de clientes cuando sea necesario.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de staffing, control de horarios, gestión de reemplazos y administración de vacaciones.
• Ser el nexo entre el cliente y el equipo interno para coordinar ingresos, ceses y necesidades de personal.
• Realizar onboarding, inducciones y acompañamiento a nuevos colaboradores.
• Ejecutar capacitaciones internas, especialmente relacionadas a beneficios laborales.
• Gestionar y dar soporte en procesos disciplinarios, bajo lineamientos del área RRHH.
• Mantener constante comunicación con el cliente y brindar acompañamiento presencial en su sede cuando sea requerido.
• Elaborar y enviar reportes periódicos relacionados a la operación y al personal asignado.
• Atender y coordinar temas de SCTR, IPERC, descansos médicos y otros procesos administrativos vinculados a RRHH.
• Participar en reuniones con el cliente de manera ocasional.
• Importante: La posición no realiza planillas.

Conocimientos

Staffing coordination

Onboarding

Capacitaciones

Relaciones con clientes

Comunicación

Educación

Recursos Humanos - Universitario/Técnico

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, que brinde soporte integral a los procesos de staffing y gestión de personal. La posición requiere alto nivel de organización, buen trato con el cliente y experiencia previa en Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Apoyo en procesos de staffing, incluyendo control de horarios, gestión de reemplazos y administración de vacaciones.
• Ser el nexo entre el cliente y el equipo interno para coordinar ingresos, ceses y necesidades de personal.
• Realizar onboarding, inducciones y acompañamiento a nuevos colaboradores.
• Ejecutar capacitaciones internas, especialmente relacionadas a beneficios laborales.
• Gestionar y dar soporte en procesos disciplinarios, bajo lineamientos del área.
• Mantener constante comunicación con el cliente y brindar acompañamiento presencial en su sede cuando sea requerido.
• Elaborar y enviar reportes periódicos relacionados a la operación y al personal asignado.
• Atender y coordinar temas de SCTR, IPERC, descansos médicos y otros procesos administrativos vinculados a RRHH.
• Participar en reuniones con el cliente de manera ocasional.
• Importante: La posición no realiza planillas.

Requisitos:

• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos, Gestión de Personal o Staffing.
• Conocimientos en procesos administrativos de RRHH, onboarding, capacitaciones y temas disciplinarios.
• Experiencia teniendo coordinaciones y contacto directo con clientes externos. Indispensable
• Buen nivel de comunicación, organización y manejo de clientes internos y externos. Indispensable
• Estudios técnicos o universitarios en Recursos Humanos, Administración o afines.
• Disponibilidad para visitas a sedes de clientes cuando sea necesario.

Condiciones laborales:

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Remuneración acorde al mercado.
• Modalidad: Remota con disponibilidad para hacer visitas puntuales a clientes ocasionalmente.