Analista de Talento Humano Aicasa Grupo AICA

GRUPO AICA; Los Olivos; On-site; PEN 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla

Buen clima laboral

Oportunidad de crecimiento profesional

Pertenecer a un grupo empresarial en**

Expansión

Job summary

GRUPO AICA, reconocido grupo empresarial en crecimiento, busca un Analista de Talento Humano para unirse al área de Recursos Humanos en Lima. Será responsable de gestionar contratos, renovaciones, inducción y onboarding, así como apoyar procesos de ingreso y cese del personal.

El candidato debe contar con al menos 3 años de experiencia en puestos similares, dominio de legislación laboral, manejo intermedio de Excel y buenas habilidades de organización y comunicación.

Qualifications

• Bachiller o técnico en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Manejo de Excel intermedio y sistemas de ofimática.
• Organización, comunicación efectiva y capacidad de seguimiento.

Responsibilities

• Elaborar contratos, renovaciones, adendas y demás documentación laboral.
• Realizar seguimiento a vencimientos de contratos del personal.
• Coordinar procesos de ingreso y cese de colaboradores.
• Mantener actualizada la documentación y legajos del personal.
• Brindar atención y soporte a los colaboradores respecto a consultas laborales y procesos internos.
• Coordinar con jefaturas y diferentes áreas temas relacionados al personal.
• Dar seguimiento a firmas de contratos y entrega de documentación.
• Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
• Coordinar con el área de planillas la información correspondiente a movimientos de personal.

Skills

Organización

Comunicación efectiva

Seguimiento

Education

Bachiller o técnico en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines

Tools

Excel intermedio

Sistemas de ofimática

Job description

Importante grupo empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano para incorporarse al área de Recursos Humanos.

Funciones:

• Elaborar contratos, renovaciones, adendas y demás documentación laboral.
• Realizar seguimiento a vencimientos de contratos del personal.
• Coordinar procesos de ingreso y cese de colaboradores.
• Mantener actualizada la documentación y legajos del personal.
• Brindar atención y soporte a los colaboradores respecto a consultas laborales y procesos internos.
• Coordinar con jefaturas y diferentes áreas temas relacionados al personal.
• Dar seguimiento a firmas de contratos y entrega de documentación.
• Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
• Coordinar con el área de planillas la información correspondiente a movimientos de personal.

Requisitos:

• Bachiller o técnico en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Manejo de Excel intermedio y sistemas de ofimática.
• Organización, comunicación efectiva y capacidad de seguimiento.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla.
• Buen clima laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Pertenecer a un grupo empresarial en expansión.