10385 Analista De People Analytics

Aenza; Lima Metropolitana; On-site; PEN 54,000 - 78,000; Full time

Job summary

Aenza busca un(a) Analista de People Analytics para integrarse a Gestión Humana, contribuyendo al análisis de datos y al desarrollo de soluciones tecnológicas que faciliten la toma de decisiones del negocio.

Automatizar reportes y optimizar procesos, supervisar la calidad de la información de Gestión Humana, elaborar dashboards e informes ejecutivos, y liderar iniciativas de mejora continua y transformación digital en un entorno dinámico.

Qualifications

• Analista de People Analytics para gestionar análisis de datos en Gestión Humana.
• Desarrollar soluciones tecnológicas que faciliten la toma de decisiones del negocio.
• Automatizar reportes de Gestión Humana y optimizar procesos de análisis de datos.
• Supervisar y asegurar la calidad de la información proveniente de los sistemas de Gestión Humana.
• Elaborar dashboards e informes ejecutivos para los líderes de Gestión Humana y del negocio.
• Liderar iniciativas de mejora continua y transformación digital.
• Desarrollar herramientas y soluciones basadas en inteligencia artificial.
• Realizar el seguimiento y control del headcount y costos de personal de las diferentes unidades de negocio.
• Brindar soporte en iniciativas corporativas de Gestión Humana.

Responsibilities

• Analista de People Analytics para gestionar análisis de datos en Gestión Humana.
• Desarrollar soluciones tecnológicas que faciliten la toma de decisiones del negocio.
• Automatizar reportes de Gestión Humana y optimizar procesos de análisis de datos.
• Supervisar y asegurar la calidad de la información proveniente de los sistemas de Gestión Humana.
• Elaborar dashboards e informes ejecutivos para los líderes de Gestión Humana y del negocio.
• Liderar iniciativas de mejora continua y transformación digital.
• Desarrollar herramientas y soluciones basadas en inteligencia artificial.
• Realizar el seguimiento y control del headcount y costos de personal de las diferentes unidades de negocio.
• Brindar soporte en iniciativas corporativas de Gestión Humana.

Job description

En AENZA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de People Analytics para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana, contribuyendo al análisis de datos, automatización de reportes y desarrollo de soluciones tecnológicas que faciliten la toma de decisiones del negocio.

Automatizar reportes y optimizar los procesos de análisis de datos de Gestión Humana.

Supervisar y asegurar la calidad de la información proveniente de los diferentes sistemas de Gestión Humana.

Elaborar dashboards e informes ejecutivos para los líderes de Gestión Humana y del negocio.

Liderar iniciativas de mejora continua y transformación digital.

Desarrollar herramientas y soluciones basadas en inteligencia artificial.

Realizar el seguimiento y control del headcount y costos de personal de las diferentes unidades de negocio.

Brindar soporte en iniciativas corporativas de Gestión Humana.