People Analytics & Hris Analyst | Power Bi | Inglés Avanzado

NTT DATA; Magdalena del Mar; Hybrid; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa

Modalidad híbrida

Remuneración competitiva

Job summary

NTT DATA busca un analista de People Analytics & HRIS con experiencia en analítica de RR. HH, Power BI y plataformas HRIS para desarrollar soluciones basadas en datos que impulsen decisiones en un entorno global.

Diseñar dashboards, analizar tendencias, definir KPIs y gestionar datos de diferentes HRIS. Colaborará con HR, HRIS e IT para optimizar procesos y entregar insights ejecutivos.

Qualifications

• Bachiller o título en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Ciencia de Datos, Business Analytics, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en People Analytics, HR Analytics, HRIS, BI o Data Visualization.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Dominio avanzado de Power BI (DAX, Power Query, modelado de datos y desarrollo de dashboards).
• Excel avanzado.
• Experiencia con HRIS como Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM.
• Conocimiento de indicadores y procesos de Recursos Humanos.
• Alta capacidad analítica y atención al detalle.
• Preferible si cuentas con SQL y/o Python.
• Experiencia en Data Governance o Master Data Management.
• Desarrollo de dashboards ejecutivos.
• Conocimiento de storytelling y visualización de datos.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar dashboards e indicadores de People Analytics y Talent Acquisition en Power BI.
• Analizar tendencias de la fuerza laboral y generar insights para HR y negocio.
• Definir y dar seguimiento a KPIs, métricas y reportes ejecutivos.
• Desarrollar modelos de datos, análisis predictivos y proyecciones para iniciativas estratégicas.
• Administrar y optimizar la información de sistemas HRIS.
• Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos.
• Automatizar procesos y desarrollar soluciones en Excel y Power BI.
• Colaborar con HR, HRIS e IT en proyectos de mejora e integración de sistemas.

Skills

Power BI

Excel avanzado

SQL

Python

Workday

Inglés avanzado

Data Governance

Education

Bachiller o título en áreas afines

Tools

Workday

SAP SuccessFactors

Oracle HCM

Job description

Acerca del empleo

¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones? En NTT DATA buscamos un People Analytics & HRIS Analyst con experiencia en analítica de Recursos Humanos, Power BI y plataformas HRIS para desarrollar soluciones que impulsen decisiones basadas en datos en un entorno global.

¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar dashboards e indicadores de People Analytics y Talent Acquisition en Power BI.
• Analizar tendencias de la fuerza laboral y generar insights para los equipos de Recursos Humanos y negocio.
• Definir y dar seguimiento a KPIs, métricas y reportes ejecutivos.
• Desarrollar modelos de datos, análisis predictivos y proyecciones para apoyar iniciativas estratégicas.
• Administrar y optimizar la información proveniente de diferentes sistemas HRIS.
• Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos.
• Automatizar procesos y desarrollar soluciones en Excel y Power BI para optimizar la gestión del área.
• Colaborar con equipos de HR, HRIS e IT en proyectos de mejora e integración de sistemas.

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Ciencia de Datos, Business Analytics, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en People Analytics, HR Analytics, HRIS, Business Intelligence o Visualización de Datos.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Dominio avanzado de Power BI (DAX, Power Query, modelado de datos y desarrollo de dashboards).
• Excel avanzado.
• Experiencia con plataformas HRIS como Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM.
• Conocimiento de indicadores y procesos de Recursos Humanos.
• Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
• Será un plus si cuentas conSQL y/o Python.
• Experiencia en Data Governance o Master Data Management.
• Desarrollo de dashboards ejecutivos.
• Conocimiento de storytelling y visualización de datos.

¿Qué ofrecemos?

• Planilla completa.
• Modalidad híbrida.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Remuneración acorde al mercado.
• Oportunidad de participar en proyectos internacionales y trabajar con equipos globales.