Pleieassistent i Strømmehaven

Kristiansand kommune; Kristiansand; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Butikk i bo‑miljøet

Spisested

Frisør

Fotterapeut

Servicepersonell i resepsjon

Job summary

Kristiansand kommune søker personell til Strømmehaven, kommunens nye omsorgskonsept for personer med demens. Hver ansatt har ansvar for daglig omsorg og husholdningsoppgaver i boligene, med støtte fra sykepleier og vernepleier.

Arbeidet inkluderer nattteam, servicepersonell i resepsjon, samt tilgang til butikk, spisested, frisør og fotterapeut. Lønn etter tariff og mulighet for faglig utvikling.

Qualifications

• Må beherske norsk muntlig og skriftlig, B2-nivå.
• Erfaring med stell, pleie- og omsorgsoppgaver.
• Engasjement for god og verdig demensomsorg.

Responsibilities

• Bidra til at beboere får leve på sitt vanlige vis.
• Forberede og gjennomføre frokost og lunsj, og forberede middag sammen med beboere.
• Fokusere på daglige gjøremål og ferdigheter sammen med hver beboer.
• Samarbeide med ulike faggrupper, pårørende og frivillige.
• Arbeide dag/kveld, hver 2. helg.

Skills

Norskspråklig kommunikasjonsferdighet

Samarbeidsevner

Selvstendighet

Engasjement for demensomsorg

Education

Helsefagarbeider/ pleie- og omsorgsutdanning

Job description

Har du lyst til å arbeide i Strømmehaven, kommunens nye omsorgskonsept? Vi var først i Norge som har laget omsorgsboliger med inspirasjon fra “Demenslandsbyen” i Nederland og vi åpnet oktober 2020.

I Strømmehaven har vi 42 nye omsorgsboliger tilrettelagt for personer med demens. Hjemlighet, gjenkjennelighet, bevegelsesfrihet, daglige gjøremål, personlige interesser, frivillighet og deltakelse i samfunnet vil være bærebjelker i vårt nye omsorgskonsept.

Hver enkelt ansatt har fått stort ansvar og nye roller, som er avgjørende for å lykkes med vårt omsorgskonsept. Helsefagarbeidere sammen med pleieassistenter har ansvar for den daglige omsorg og husholdningsoppgaver i boligene. I tillegg har vi et team bestående av sykepleier og vernepleier som er fagressurs for ansatte, beboere, pårørende og øvrig samarbeidspartnere.

Sykepleiere og helsefagarbeidere på natt har dannet eget team sammen med eksisterende sykehjem og omsorgsboliger. Strømmehaven har ansatt egen trivselskoordinator og har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon. Det er etablert butikk, spisested, frisør og fotterapeut og et bredt aktivitetstilbud.

• Bidra til at beboere får leve på sitt vanlige vis
• Forberede og gjennomføre frokost og lunsj, forberede middagen sammen med beboere
• Fokus på daglige gjøremål og ferdigheter sammen med den enkelte beboer
• Samarbeide med ulike faggrupper, med pårørende og frivillig
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt- B2 nivå
• Erfaring med stell, pleie- og omsorgsoppgaver
• Engasjement for en god og verdig demensomsorg
• Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig
• Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Arbeidstid dag/kveld med jobb hver 2. helg
• Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus
• Lønn etter tariff

Adresse: Strømmeveien 73, 4638 Kristiansand, Norge

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.