Tilkallingsvikar

Kristiansand kommune; Nodeland; On-site; NOK 262,000 - 317,000; Full time

Job summary

Kristiansand kommune søker dyktige ferievikarer og/eller tilkallingsvikarer inn i eldreomsorgen. Du vil bidra med god omsorg og helhetlig geriatrisk pleie i et faglig utviklende team.

Arbeidet krever fleksibilitet, nysgjerrighet og evne til å samarbeide tett med beboere, pårørende og kollegaer. Lønn etter tariff og god opplæring er en del av tilbudet. Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver.

Qualifications

• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Relevant helseutdanning eller erfaring
• Evne til å jobbe i team og følge faglige retningslinjer

Responsibilities

• Dokumentasjon av utført helsehjelp
• Støtte og ivaretakelse av den enkelte beboers egenomsorg og daglige aktiviteter
• Bidra til et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer

Skills

Norskkunnskaper

Fleksibel

Lagspill

Empati

Education

Helseerfaring

Job description

Songdalstunet består av 32 Langtidsplasser, 1 rulleringsrom og 19 omsorgsboliger. Songdalstunet har somhovedmål å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. De som får jobbhos oss må derfor være forberedt på åbidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. dette innebærer også å være fleksibel, nysgjerrig, digitalog søkende etterny kompetanse. Vårt miljø skal være preget av tillit og trivsel, både for ansatte og beboere. Kort sagt VI ER PÅLAG,PÅ STELL, PÅ HUGGET!

Vi søker nå etter dyktige og fleksible ferievikar og/eller tilkallingsvikar som er interessert i eldreomsorgen og som ønsker å gjøre en forskjell gjennom god omsorg og helhetlig geriatrisk pleie. Du vil bli en del av et team med fokus på faglige utfordringer, meningsfylte oppgaver i et godt arbeidsmiljø.

• Dokumentasjon av utført helsehjelp
• Støtte og ivaretakelse av den enkelte beboers egenomsorg og daglige aktiviteter
• Bidra til et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer
• Det er ønskelig med relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse og mestringsområdet
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• God opplæring og oppfølging
• Lønn etter tariff

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mesrett har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.