A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kristiansand kommune søker en miljøterapeut for en 20% fast helgestilling ved Greipstad gamle kirkeveg 14. Arbeidet fokuserer på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Du trenger bachelorkompetanse innen sykepleie, vernepleie, barnevernspedagog, sosionom eller barnehagelærer, og autorisasjon hvis du er vernepleier eller sykepleier.
Erfaring med utviklingshemming eller autismespekter er ønskelig. Vi legger vekt på lojalitet til regler og et trygt voksenfellesskap, med mulighet for læring og
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knytttil Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Dissebetjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.Vijobber med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) somrammeverk.
Ønskerdu å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboeneressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for åskape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi har ledig en 20 % fast helgestilling ved avdelingGreipstad GamleKirkeveg 14. Arbeid hver 3. helg med jobb fredag kveld , lørdag og søndag.
Miljøterapeut - 20 % fast helgestilling ved Greipstad gamle kirkeveg 14
Det kreves bachelor som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom eller barnehagelærer. For vernepleier og sykepleier kreves det autorisasjon.
På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.