Miljøterapeut - 20 % fast helgestilling ved Greipstad Gamle Kirkeveg 14

Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune; Nodeland; On-site; NOK 207,000 - 289,000; Part time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariff

Turnus med helg

Opplæring og veiledning

Job summary

Kristiansand kommune søker en Miljøterapeut for en 20 % fast helgestilling ved Greipstad Gamle Kirkeveg 14. Arbeidet innebærer relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid for beboere med utviklingshemming/autismespekter i kommunale tjenester.

Du må ha bachelor i relevant helse- eller sosialfag og autorisasjon hvis aktuelt, samt gode norskkunnskaper og bilsertifikat. Turnus med helgearbeid og mulighet for faglig utvikling tilbys.

Qualifications

• Kreves bachelor i sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom eller barnehagelærer.
• Autorisasjon kreves for vernepleier og sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Sertifikat for bil, klasse B.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter.
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.

Responsibilities

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
• Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem.

Skills

Relasjonsbygging

Miljøarbeid

Samarbeid

Dataverktøy

Education

Bachelor i sykepleie

Bachelor i vernepleie

Bachelor i barnevernspedagogikk

Bachelor i sosionom

Bachelor i barnehagelærer

Tools

Autorisasjon for vernepleier/sykepleier

Job description

Miljøterapeut - 20 % fast helgestilling ved Greipstad Gamle Kirkeveg 14

Stillingstittel Miljøterapeut - 20 % fast helgestilling ved Greipstad gamle kirkeveg 14

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knytttil Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Dissebetjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.Vijobber med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) somrammeverk.

Ønskerdu å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboeneressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for åskape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
Vi har ledig en 20 % fast helgestilling ved avdelingGreipstad GamleKirkeveg 14. Arbeid hver 3. helg med jobb fredag kveld , lørdag og søndag.

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.

Det kreves bachelor som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom eller barnehagelærer.
For vernepleier og sykepleier kreves det autorisasjon.

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter.

På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.

• Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Er en trygg voksen og som gjennom den gode relasjonen finner gode løsninger.
• Har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø.
• Kan jobbe selvstendig og i team.
• Mulighet for læring og faglig utvikling.
• Lønn etter tariff.

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knytttil Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Dissebetjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.Vijobber med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) somrammeverk.

Ønskerdu å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboeneressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for åskape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
Vi har ledig en 20 % fast helgestilling ved avdelingGreipstad GamleKirkeveg 14. Arbeid hver 3. helg med jobb fredag kveld , lørdag og søndag.

Arbeidsoppgaver

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
• Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem.

Kvalifikasjoner

Det kreves bachelor som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom eller barnehagelærer.
For vernepleier og sykepleier kreves det autorisasjon.

Vi søker etter deg som:

• Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Kan bruke data som arbeidsverktøy.
• Har sertifikat for bil, klasse B.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter.
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.

For oss er det viktig at du:

• Forstår verdien av relasjonskompetanse og bruke denne.
• Er tillitsfull og omsorgsfull, samtidig som du må ha evne til å være tydelig og kunne veilede.
• Kan stå i utfordrende relasjoner over tid og tidvis evne å sette grenser.
• Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Er en trygg voksen og som gjennom den gode relasjonen finner gode løsninger.
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø.
• Kan jobbe selvstendig og i team.
• Har evne og vilje til å bidra til å kunne stå på, ta initiativ og være løsnings-orientert.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell!
• Mulighet for læring og faglig utvikling.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Turnus med arbeid i helg.
• Lønn etter tariff.
• Opplæring og veiledning.

Kontaktinformasjon

Nina Krogsæter Abusland,Avdelingsleder,99319856

Arbeidssted

4645Nodeland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5204874730
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepålagpåstellpåhugget.Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.