Fagarbeider - 67 % hvilende nattevakt ved Suldalen

Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune; Kristiansand; On-site; NOK 234,000 - 289,000; Part time

Job summary

Kristiansand kommune søker etter en fagperson til 67% vikariat som hvilende nattevakt ved Suldalen. Arbeidet fokuserer på relasjonsbygging og miljøarbeid i bofellesskap og ambulerende tjenester.

Stillingen er et vikariat med turnus, og autorisasjon for helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier er påkrevd. Lønn etter tariff og mulighet for faglig utvikling tilbys.

Qualifications

• Vi søker etter deg som er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider, aktivitør, helsesekretær eller har annen relevant fagutdanning.
• Søkere under utdanning vil bli vurdert. Autorisasjon for yrkesgruppen helsefagarbeider, omsorgsarbeider og hjelpepleier er påkrevd.

Responsibilities

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
• Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem.

Education

Helsefagarbeider / hjelpepleier / omsorgsarbeider / aktivitør / helsesekretær eller annen relevant fagutdanning

Job description

Fagarbeider - 67 % hvilende nattevakt ved Suldalen

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk.

På hvilende nattevakt-stilling er stillingsstørrelsen større enn lønnsprosenten. Deler av stillingen innebærer vakt på vaktrom, og dette er passiv arbeidstid. En time på vaktrom betales med 1/3 timelønn.

Vi har i perioden 04.01.27-02.01.28 ledig et vikariat i 67 % stilling.

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.

Vi søker etter deg som er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider, aktivitør, helsesekretær eller har annen relevant fagutdanning.

Vi oppfordrer også deg som er under utdanning til fagarbeider innen relevant fagområde til å søke. Søkere som er under utdanning, vil bli vurdert. Det kreves autorisasjon for yrkesgruppen helsefagarbeider, omsorgsarbeider og hjelpepleier.

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk.

Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

På hvilende nattevakt-stilling er stillingsstørrelsen større enn lønnsprosenten. Deler av stillingen innebærer vakt på vaktrom, og dette er passiv arbeidstid. En time på vaktrom betales med 1/3 timelønn.

Vi har i perioden 04.01.27-02.01.28 ledig et vikariat i 67 % stilling.

Arbeidsoppgaver

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
• Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter deg som er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider, aktivitør, helsesekretær eller har annen relevant fagutdanning.

Vi oppfordrer også deg som er under utdanning til fagarbeider innen relevant fagområde til å søke. Søkere som er under utdanning, vil bli vurdert. Det kreves autorisasjon for yrkesgruppen helsefagarbeider, omsorgsarbeider og hjelpepleier.

For å jobbe hos oss bør du

• Ha erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
• Ha erfaringer med å jobbe selvstendig.
• Ha erfaring fra arbeid med mennesker med epilepsi.
• Ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter.
• Ha erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
• Ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Du må:

• Kunne bruke data som arbeidsverktøy.

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.

For oss er det viktig at du:

• Forstår verdien av relasjonskompetanse og bruke denne.
• Er tillitsfull og omsorgsfull, samtidig som du må ha evne til å være tydelig og kunne veilede.
• Kan stå i utfordrende relasjoner over tid og tidvis evne til å sette grenser.
• Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Er en trygg voksen og som gjennom den gode relasjonen finner gode løsninger.
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø.
• Kan jobbe selvstendig og i team.
• Har evne og vilje til å bidra til å kunne stå på, ta initiativ og være løsningsorientert.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell!
• Mulighet for læring og faglig utvikling.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Turnus med arbeid i helg.
• Lønn etter tariff.
• Opplæring og veiledning.

Kontaktinformasjon

Jens Nicolai Langfeldt,Leder,95749763

Arbeidssted

Suldalsveien 29

4617Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5205455563

Stillingsprosent: 67%

Vikar

Søknadsfrist: 29.11.2026

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.