Werkstudent Intern Accountmanagement

Meijers; Amstelveen; Remote; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Leerzame omgeving

Werkervaring in zakelijke verzekerings

Opleidingsprogramma’s

Bedrijfscultuur waardering

Lunch en vers fruit

Young Meijers activiteiten

Job summary

Meijers zoekt een Werkstudent Intern Accountmanagement in Amstelveen. Je combineert administratief werk met persoonlijk contact en verzamelt relevante werkervaring in zakelijke verzekeringen.

Je werkt binnen Intern Accountmanagement en ondersteunt tussenpersonen en Assurantieadviseurs bij grote risico's. Er is ruimte voor leren, opleidingen en ontwikkeling via Meijers Leert, met een cultuur die inbreng waardeert.

Qualifications

• Je volgt een HBO opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie of FTA.
• Je bent minimaal 2 doordeweekse dagen beschikbaar.
• Je woont in Amstelveen of omgeving.

Responsibilities

• Neem je per e-mail en telefoon contact op met tussenpersonen
• Vraag je ontbrekende informatie en documenten op
• Verzamel je taxatierapporten en UBO-formulieren
• Houd bij welke documenten zijn ontvangen en nog ontbreken
• Verwerk informatie zorgvuldig in de administratie en dossiers
• Onderhoud je contact met collega’s van de sluitafdelingen
• Beantwoord praktische vragen of zet deze door
• Zorg dat collega’s tijdig verder kunnen met een dossier

Skills

Nederlands taalvaardig

Nauwkeurig

Gestructureerd

Initiatief tonen

Communicatief

Education

HBO-opleiding

Job description

Als Werkstudent Intern Accountmanagement zorg je dat dossiers compleet en actueel zijn. Je combineert administratief werk met persoonlijk contact en doet relevante werkervaring op binnen zakelijke verzekeringen.

• Neem je per e-mail en telefoon contact op met tussenpersonen
• Vraag je ontbrekende informatie en documenten op
• Verzamel je onder meer taxatierapporten en UBO-formulieren
• Houd je bij welke documenten zijn ontvangen en nog ontbreken
• Verwerk je informatie zorgvuldig in de administratie en dossiers
• Onderhoud je contact met collega’s van de sluitafdelingen
• Beantwoord je praktische vragen of zet je deze door
• Zorg je dat collega’s tijdig verder kunnen met een dossier

Je werkt binnen Intern Accountmanagement voor onze tussenpersonen-practice. De afdeling ondersteunt lokale Assurantieadviseurs en tussenpersonen bij grote en complexe risico’s. Je vormt samen met collega’s de schakel tussen tussenpersonen en specialistische afdelingen. Daarbij staan maatwerk, kwaliteit, persoonlijke service en snel handelen centraal.

• Een all-in salaris tussen € 12,73 en € 17,35 per uur, afhankelijk van je leeftijd
• Ruimte om de zakelijke verzekeringswereld te leren kennen
• Relevante werkervaring binnen de zakelijke dienstverlening
• Opleidingen en ontwikkelprogramma’s
• Een bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd
• Gezonde lunches, gratis vers fruit en goede koffie
• Wekelijkse borrels en activiteiten via Young Meijers

Je hoeft nog geen uitgebreide kennis van verzekeringen te hebben. Je werkhouding vinden we belangrijker dan wat je al weet. Verder:

• Je volgt een HBO opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie of FTA
• Een vergelijkbare studie sluit ook aan
• Je bent minimaal 2 doordeweekse dagen beschikbaar
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht
• Je communiceert vriendelijk en professioneel en neemt initiatief wanneer informatie of een actie ontbreekt
• Je wil minimaal 1 jaar blijven en woont in Amstelveen of omgeving

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform Meijers Leert. Je maakt kennis met accountmanagement, zakelijke verzekeringen en verschillende specialismen. Na je studie zijn er mogelijk kansen binnen een van onze startersfuncties.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.

Tweede gesprek op kantoor

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Je ontmoet meestal de manager en een collega uit het team of HR. We praten verder over je ervaring en ambities. En minstens zo belangrijk: jij ontdekt hoe we werken en of Meijers bij jou past.

Even meedoen? Leuk!

Benieuwd hoe het er op de afdeling echt aan toegaat? Loop gerust een keer mee of lunch met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en krijg je een beter beeld van het team en je werkplek.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel. Daarna volgt een externe screening. Hiervoor lever je een VOG aan en geef je referenties door. Ondertussen ontvang je je arbeidscontract. Alles rond? Dan ben je officieel onze nieuwe collega. Welkom bij Meijers!

Onze kernwaarden

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.