Intern Accountmanager

Meijers; Amstelveen; Hybrid; EUR 39,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

pensioenregeling 3% eigen bijdrage

29 vakantiedagen + extra dagen aanschu

Flexibele werktijden 07:00–19:00

60% kantoor / 40% thuiswerken

Opleidingen en ontwikkelprogramma’s

Verzekeringen korting

E-bike lease

Lunch en personeelsvereniging

Parkeerplek + reiskostenvergoeding of


Job summary

Meijers zoekt een Intern Accountmanager ter versterking van de zakelijke relatieportefeuille in Nederland. Je werkt samen met de Accountmanager, bedient bestaande en nieuwe klanten en analyseert risico’s om passende verzekeringsoplossingen te adviseren.

Je bereidt afspraken voor, bewaakt lopende acties en onderhoudt regelmatig contact om commerciële kansen te signaleren. De rol vereist een commerciële, zelfstandige en ondernemende houding met aandacht voor omzetdoelstellingen.

Qualifications

• Diploma Wft Schadeverzekering Zakelijk vereist.
• Wft Inkomen of bereidheid dit binnen 10 maanden na indiensttreding te behalen.
• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring.
• Goede beheersing van NL en EN in woord en geschrift.
• Goede computer- en officevaardigheden (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Beheer je samen met de verantwoordelijke Accountmanager de klantenportefeuille
• Bedien je bestaande en nieuwe klanten actief
• Analyseer risico’s en bied je passende verzekeringsoplossingen
• Bereid je afspraken voor en volg je actiepunten op
• Onderhoud je regelmatig contact met relaties
• Signaleer en benut je commerciële kansen
• Draag je bij aan omzet- en resultaatdoelstellingen
• Bewaak je het acceptatieproces van nieuwe aanvragen
• Begeleid je profit- en non-profitklanten, waaronder grote internationale organisaties

Education

Wft Schadeverzekering Zakelijk

Wft Inkomen

Tools

Outlook

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Als Intern Accountmanager durf jij relaties verder te brengen. Jij kent je klanten en ziet waar kansen liggen. Je analyseert risico’s, adviseert over verzekeringsoplossingen en houdt grip op de voortgang.

• Beheer je samen met de verantwoordelijke Accountmanager de klantenportefeuille
• Bedien je bestaande en nieuwe klanten actief
• Analyseer je risico’s en bied je passende verzekeringsoplossingen
• Bereid je afspraken voor en volg je actiepunten op
• Onderhoud je regelmatig contact met relaties
• Signaleer en benut je commerciële kansen
• Draag je bij aan omzet- en resultaatdoelstellingen
• Bewaak je het acceptatieproces van nieuwe aanvragen
• Begeleid je profit- en non-profitklanten, waaronder grote internationale organisaties

Je werkt voor uiteenlopende zakelijke relaties. Je combineert relatiebeheer, advies en commercie. Daarbij werk je zelfstandig én samen met collega’s.

• € 3.508 tot € 5.369 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 13e maand
• Een pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
• 29 vakantiedagen, 1 bedrijfsvrijekeuzedag en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
• Een 60% kantoor/40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur
• Opleidingen en ontwikkelprogramma’s
• Korting op verschillende verzekeringen
• De mogelijkheid om een e-bike te leasen
• Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging
• Een parkeerplek (vanaf 10 km reisafstand) en reiskostenvergoeding of een NS Business Card

Je bent commercieel, zelfstandig en ondernemend. Je houdt overzicht en legt afspraken zorgvuldig vast. Verder heb je:

• Een diploma Wft Schadeverzekering Zakelijk
• Diploma Wft Inkomen of de bereidheid dit binnen 10 maanden na indiensttreding te behalen
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een commerciële functie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Goede beheersing van Outlook, Word, Excel en PowerPoint
• Een assertieve en nauwkeurige manier van werken
• Een resultaatgerichte instelling en commerciële blik
• Goede communicatieve vaardigheden en flair om advies te kunnen geven

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleiding- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform “Meijers Leert” waar je aan kunt deelnemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.

Tweede gesprek op kantoor

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Je ontmoet meestal de manager en een collega uit het team of HR. We praten verder over je ervaring en ambities. En minstens zo belangrijk: jij ontdekt hoe we werken en of Meijers bij jou past.

Even meedoen? Leuk!

Benieuwd hoe het er op de afdeling echt aan toegaat? Loop gerust een keer mee of lunch met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en krijg je een beter beeld van het team en je werkplek.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel. Daarna volgt een externe screening. Hiervoor lever je een VOG aan en geef je referenties door. Ondertussen ontvang je je arbeidscontract. Alles rond? Dan ben je officieel onze nieuwe collega. Welkom bij Meijers!

Onze kernwaarden

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.