Administratief Medewerker Transport Verzekeringen

Meijers; Amstelveen; Hybrid; EUR 23,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €2.050–€3.700 op 40

13e maand en pensioenregeling 3% eigen

29 vakantiedagen en extra dagen optie

Flexibele werktijden 07:00–19:00

60% kantoor/40% thuiswerk

Opleidingen en ontwikkelprogramma’s

Korting op verzekeringen

Fiets- of e-bikelease

Lunch en personeelsvereniging

NS Business Card voor reizen

Job summary

Meijers zoekt een Administratief Medewerker Transport Verzekeringen om polissen op te maken en mutaties te verwerken. Je houdt de administratie actueel en zorgt voor volledige contracts- en documentenstroom. Je beantwoordt vragen en communiceert helder met collega’s, klanten en verzekeraars.

Je werkt nauwkeurig, draagt bij aan lopende processen en denkt mee over verbeteringen. Een lerende, proactieve houding en flexibiliteit passen perfect bij deze functie.

Qualifications

• Een afgeronde MBO- en/of HBO opleiding.
• Wft Basis of de bereidheid dit diploma te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een assertieve en communicatief vaardige werkhouding.
• Een zelfstandige, proactieve en servicegerichte manier van werken.
• Flexibiliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Geen moeite met repeterende werkzaamheden.

Responsibilities

• Maak je polissen op en verwerk je mutaties.
• Controleer je gegevens en houd je de administratie actueel.
• Zorg je dat contracten, nota’s en documenten volledig zijn.
• Beantwoord je vragen over polissen, facturen en administratieve processen.
• Heb je contact met collega’s, klanten en verzekeraars.
• Bewaak je de voortgang en handel je vragen duidelijk en snel af.
• Werk je mee aan projecten, zoals het verbeteren van processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig werken

Flexibiliteit

Proactief handelen

Education

MBO/HBO-opleiding

Job description

Als Administratief Medewerker Transport Verzekeringen zorg jij dat de polisadministratie klopt. Je brengt overzicht en ondersteunt onze specialisten bij hun dagelijkse werkzaamheden. Zo kunnen collega’s, klanten en verzekeraars vertrouwen op actuele informatie.

• Maak je polissen op en verwerk je mutaties
• Controleer je gegevens en houd je de administratie actueel
• Zorg je dat contracten, nota’s en documenten volledig zijn
• Ondersteun je sluiters en specialisten bij hun dagelijkse werkzaamheden
• Beantwoord je vragen over polissen, facturen en administratieve processen
• Heb je contact met collega’s, klanten en verzekeraars
• Bewaak je de voortgang en handel je vragen duidelijk en snel af
• Werk je mee aan projecten, zoals het verbeteren van processen

Het team Schadeverzekering Transport adviseert zakelijke relaties binnen het transportsegment. Het team sluit verzekeringen voor transport, logistiek, landmateriaal, wagenparken en CAR. Ook behandelt het verzekeringen voor pleziervaart, zeevaart, kunst en entertainment. Je komt terecht in een hecht team.

• € 2.050 tot € 3.700 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 13e maand en pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
• Een 60% kantoor/40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur
• Opleidingen en ontwikkelprogramma’s
• Korting op verschillende verzekeringen
• De mogelijkheid om een e-bike te leasen
• Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging
• Een NS Business Card voor comfortabel reizen met het openbaar vervoer

Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Je neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang en werkt graag samen. Verder heb je:

• Een afgeronde MBO- en/of HBO opleiding
• Wft Basis of de bereidheid dit diploma te behalen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Een assertieve en communicatief vaardige werkhouding
• Een zelfstandige, proactieve en servicegerichte manier van werken
• Flexibiliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Geen moeite met repeterende werkzaamheden

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform ‘Meijers Leert’ waaraan je kunt deelnemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.

Tweede gesprek op kantoor

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Je ontmoet meestal de manager en een collega uit het team of HR. We praten verder over je ervaring en ambities. En minstens zo belangrijk: jij ontdekt hoe we werken en of Meijers bij jou past.

Even meedoen? Leuk!

Benieuwd hoe het er op de afdeling echt aan toegaat? Loop gerust een keer mee of lunch met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en krijg je een beter beeld van het team en je werkplek.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel. Daarna volgt een externe screening. Hiervoor lever je een VOG aan en geef je referenties door. Ondertussen ontvang je je arbeidscontract. Alles rond? Dan ben je officieel onze nieuwe collega. Welkom bij Meijers!

Onze kernwaarden

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.