Vacature: Recruiter

Zorgplus247; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel werken (grotendeels vanuit th

Ruimte voor eigen inbreng

Job summary

Zorgplus247 zoekt een recruiter die meegroeit met een snel groeiende zorgorganisatie in de regio Nijmegen. Je beheert de volledige recruitmentcyclus, van werving tot onboarding, en adviseert management over personeelszaken om HR-processen te verbeteren.

Je vertegenwoordigt Zorgplus247 op beurzen en samenwerkingen met scholen en werkt in een betrokken team met korte lijnen en heldere communicatie. Flexibel werken vanuit huis wordt geboden; thuis- en kantoorgolven komen samen in deze rol.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter.
• HBO-opleiding HR.
• Goede kennis van social media-werving.

Responsibilities

• Voeren van sollicitatiegesprekken en volledige recruitmentcyclus van werving tot onboarding.
• Adviseert management over personeelszaken en draagt bij aan groei en professionalisering van HR-beleid.
• Vertegenwoordigt Zorgplus247 op events zoals beurzen of samenwerkingen met scholen.

Skills

Recruitment expertise

Social media recruiting

Stakeholder management

Teamwork

Education

HBO HR opleiding

Tools

Recruitment software

Job description

Als recruiter bij Zorgplus 247 bouw je mee aan een organisatie die hard groeit, maar menselijk wil blijven. Jij zorgt dat we de juiste mensen aantrekken én dat alles rondom personeel helder en goed geregeld is.

Wat je gaat doen

Je adviseert management en medewerkers over personeelszaken en denkt actief mee over de groei, structuur en verdere professionalisering van het HR-beleid.

Je vertegenwoordigt Zorgplus247 op events zoals beurzen of samenwerkingen met scholen.

Werkzaamheden

Je voert sollicitatiegesprekken en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van werving tot onboarding.

Je gaat…

• Vacatures schrijven, uitzetten en coördineren
• Talent spotten, sollicitatiegesprekken voeren en beoordelen
• Management adviseren over geschikte kandidaten
• Het recruitment-process bewaken en professionaliseren

Bij Zorgplus 247 werk je in een betrokken team waar vertrouwen en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. We houden het graag rustig, duidelijk en menselijk. Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je professionele oordeel te gebruiken.

Als recruiter in loondienst kijken we samen naar een samenwerking die past bij jou én bij de organisatie. We geloven in balans tussen werk en privé en geven ruimte om te groeien.

Pas jij bij Zorgplus 247?

• Een relevante HR opleiding op hbo niveau
• Minimaal twee jaar ervaring als recruiter
• Gevoel voor het bereiken van verschillende doelgroepen via social media
• Sociaal en betrokken, schakelt makkelijk tussen collega’s en kandidaten
• Zelfstandig maar kunt ook goed samenwerken
• Flexibel en in het bezit van rijbewijs

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zorgplus 247 is een zorgorganisatie in de regio Nijmegen. Wij werken met jongeren die buiten de standaardroutes vallen. Onze aanpak is herstelgericht, cultuursensitief en persoonlijk. Geen snelle oplossingen, maar óók duurzame begeleiding die past bij het verhaal van de jongere.

Wat wij bieden bij Zorgplus247

Zorgplus 247 is volop in ontwikkeling en jij groeit daarin mee!

Je krijgt een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen inbreng, werkt nauw samen met het management en denkt actief mee over werving, selectie, structuur en verdere professionalisering van de organisatie.

We bieden een passende vergoeding, flexibiliteit in werken (grotendeels vanuit huis) en een betrokken team met korte lijnen, duidelijke communicatie en ruimte om echt impact te maken.