Remote Recruiter for Growing HR Team | Impact & Onboarding

Zorgplus247; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel werken (grotendeels vanuit th

Ruimte voor eigen inbreng

Job summary

Zorgplus247 zoekt een recruiter die meegroeit met een snel groeiende zorgorganisatie in de regio Nijmegen. Je beheert de volledige recruitmentcyclus, van werving tot onboarding, en adviseert management over personeelszaken om HR-processen te verbeteren.

Je vertegenwoordigt Zorgplus247 op beurzen en samenwerkingen met scholen en werkt in een betrokken team met korte lijnen en heldere communicatie. Flexibel werken vanuit huis wordt geboden; thuis- en kantoorgolven komen samen in deze rol.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter.
• HBO-opleiding HR.
• Goede kennis van social media-werving.

Responsibilities

• Voeren van sollicitatiegesprekken en volledige recruitmentcyclus van werving tot onboarding.
• Adviseert management over personeelszaken en draagt bij aan groei en professionalisering van HR-beleid.
• Vertegenwoordigt Zorgplus247 op events zoals beurzen of samenwerkingen met scholen.

Skills

Recruitment expertise

Social media recruiting

Stakeholder management

Teamwork

Education

HBO HR opleiding

Tools

Recruitment software

Job description

Zorgplus247 zoekt een recruiter die meegroeit met een snel groeiende zorgorganisatie in de regio Nijmegen. Je beheert de volledige recruitmentcyclus, van werving tot onboarding, en adviseert management over personeelszaken om HR-processen te verbeteren.

Je vertegenwoordigt Zorgplus247 op beurzen en samenwerkingen met scholen en werkt in een betrokken team met korte lijnen en heldere communicatie. Flexibel werken vanuit huis wordt geboden; thuis- en kantoorgolven komen samen in deze rol.