Teammanager Concernstaf

Vonders; Purmerend; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Part time

Job summary

Vonders zoekt een ervaren teammanager Concernstaf voor de gemeente Purmerend. Je geeft leiding aan een team van circa 24 professionals en stuurt op zowel visie als uitvoering in de concernstaf.

Je hebt minimaal een HBO- of WO-opleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je werkt professioneel samen met bestuur, management en directie, en je bewaakt kaders en prioriteiten.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering.
• Ervaring met zowel strategische als operationele aansturing binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen de overheid.
• Motivatie waarom deze opdracht jou aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent

Skills

Daadkrachtig

Mensgericht

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Strategisch inzicht

Resultaatgericht

Omgevingsbewust

Education

HBO of WO-opleiding

Job description

Teammanager Concernstaf

Locatie: Purmerend
Uren per week: 36
Inhuurvorm: ZZP
Sluitingsdatum opdracht: 05/10/2026

Over de opdracht

Voor de gemeente Purmerend zoeken wij een ervaren en verbindende teammanager voor de Concernstaf. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 24 professionals, waaronder concern- en bestuursadviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het team, waarbij je duidelijke kaders en prioriteiten stelt en professionals de ruimte geeft om vanuit hun expertise te werken. De Concernstaf opereert op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering, waardoor je effectief omgaat met verschillende belangen en rollen. Je creëert een samenwerkingsgerichte en professionele werkomgeving, waarin kennisdeling en verantwoordelijkheid centraal staan. Als teammanager ben je een stevige en benaderbare gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en handelt hier tijdig en adequaat naar.

Jouw profiel

• Een afgeronde hbo- of WO-opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering
• Ervaring met zowel strategische als operationele aansturing binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen de overheid
• Motivatie waarom deze opdracht jou aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent
• Aantoonbare werkervaring als manager

Vaardigheden:

• Daadkrachtig
• Mensgericht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Strategisch inzicht
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust

Salarisomschrijving

-

Type vacature

Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands