Strategische HR Partner: Verandering en Groei

Goudwisselkantoor; Klaaswaal; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5200-6200 brutto/maand

Pensioenregeling 2,6%

Reiskostenvergoeding/NS-Business Card

25 vakantiedagen

Personeelskorting

Dagelijks vers fruit

Job summary

Goudwisselkantoor zoekt een HR Business Partner die als strategisch partner van de business optreedt. Je ondersteunt MT en leidinggevenden, adviseert over HR-vraagstukken en vertaalt complexe vraagstukken naar praktisch advies.

Je werkt mee aan een transitie van operationeel naar strategisch HR, signaleert behoeften, brengt mensen in beweging en werkt mee aan projecten zoals HR-trends, nieuw functiehuis en HR-processen.

Qualifications

• Kandidaten hebben een HBO-diploma in HRM of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Dienen als sparringpartner voor MT en leidinggevenden met HR-advies.
• Begeleiden verandertrajecten en HR-projecten.
• Vertalen van HR-vraagstukken naar praktisch advies voor de business.
• Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en HR-processen.

Skills

HR-advies

Verandermanagement

Arbeidsrechtkennis

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Goudwisselkantoor zoekt een HR Business Partner die als strategisch partner van de business optreedt. Je ondersteunt MT en leidinggevenden, adviseert over HR-vraagstukken en vertaalt complexe vraagstukken naar praktisch advies.

Je werkt mee aan een transitie van operationeel naar strategisch HR, signaleert behoeften, brengt mensen in beweging en werkt mee aan projecten zoals HR-trends, nieuw functiehuis en HR-processen.