Strategisch HR Partner voor Groei & Impact

Vacaturebijdeoverheid; Gouda; Hybride; EUR 58 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel keuzebudget (IKB) 17,05%

Ruime vakantiedagen (~5,5 weken)

ABP-pensioen

Hybride werken

Ontwikkelingsbudget

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Omgevingsdienst Midden-Holland zoekt een Allround HR Business Partner voor Gouda. Je bent het eerste aanspreekpunt voor Bedrijven en adviseert op tactisch niveau over HR-vraagstukken binnen een organisatie met ongeveer 250 medewerkers.

Je werkt hybride, met ruimte voor innovatie zoals drones en datagedreven HR, en draagt bij aan vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Een stevige, pragmatische aanpak en uitstekende mondelinge en schriftelijke Nederlandse

Qualifications

• Ruime ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner vereist.
• Je bent een stevige gesprekspartner met organisatiesensitiviteit.
• Je denkt mee in oplossingen die impact hebben en werkt pragmatisch.

Responsabilités

• Vertegenwoordigen van HR-advies voor Bedrijven en Informatievoorziening & Dienstverlening.
• Adviseer tactisch over diverse HR-vraagstukken en ontwikkel HR-beleid.
• Draag bij aan vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning.
• Werk actief aan datagedreven HR-werk en leiderschapsontwikkeling.

Connaissances

Organisatiesensitiviteit

Analytisch denken

Initiatief nemen

Effectieve communicatie

Empathie

Samenwerken

Formation

HBO+ werk- en denkniveau

Description du poste

Omgevingsdienst Midden-Holland zoekt een Allround HR Business Partner voor Gouda. Je bent het eerste aanspreekpunt voor Bedrijven en adviseert op tactisch niveau over HR-vraagstukken binnen een organisatie met ongeveer 250 medewerkers.

Je werkt hybride, met ruimte voor innovatie zoals drones en datagedreven HR, en draagt bij aan vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Een stevige, pragmatische aanpak en uitstekende mondelinge en schriftelijke Nederlandse