Strategisch HR Partner & Veranderingsadviseur

Ergon; Eindhoven; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Zorgverzekering vergoeding

Thuiswerkregeling

Fietsplan

Thuiswerkvergoeding

Salaris 28–36 uur per week

Job summary

Ergon zoekt een HR Business Partner die als volwaardige gesprekspartner fungeert voor management en leidinggevenden. Je combineert scherpe analyses met pragmatische HR-oplossingen en zorgt voor resultaat in de praktijk.

Je werkt aan HR-projecten, adviestrajecten en verandertrajecten, en coacht managers bij hun people decisions. Ervaring met werving/selectie en HR-processen is een pré, met ruimte voor ontwikkeling en flexibiliteit.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding (HRM) of gelijkwaardig.
• Meerdere jaren ervaring in een brede HR-advies- of businesspartnerrol.
• Ervaring met begeleiden van projecten, verandertrajecten of organisatieontwikkelingen.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om managers mee te nemen in je visie.

Responsibilities

• Leidt HR-projecten van idee tot resultaat.
• Adviseert managers over personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Begeleidt complexe HR-casussen rondom functioneren en verzuim.
• Coacht leidinggevenden bij HR-vraagstukken en beslissingen.
• Ondersteunt bij werving en selectie van staf- en kaderfuncties.
• Zorgt voor heldere HR-processen, actuele informatie en betrouwbare rapportages.

Skills

HR Business Partner

Adviesvaardigheden

Verandermanagement

Coachend leiderschap

Education

Relevante HBO-opleiding (HRM)

Job description

Ergon zoekt een HR Business Partner die als volwaardige gesprekspartner fungeert voor management en leidinggevenden. Je combineert scherpe analyses met pragmatische HR-oplossingen en zorgt voor resultaat in de praktijk.

Je werkt aan HR-projecten, adviestrajecten en verandertrajecten, en coacht managers bij hun people decisions. Ervaring met werving/selectie en HR-processen is een pré, met ruimte voor ontwikkeling en flexibiliteit.