Strategische Recruitment Partner voor Groei & Data

Goudwisselkantoor; Klaaswaal; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Salary: €4.700–€5.800 p.m. (40u)

Pension 2,6% eigen bijdrage

Reiskostenvergoeding €0,25/km of NS-BS

25 vakantiedagen

Personeelskorting

Thuiswerken mogelijk

Vers fruit en gezamenlijke lunch

Job summary

Goudwisselkantoor zoekt een Recruitment Business Partner die actief werving combineert met advies aan management en HR. Je vertaalt markt- en organisatiewensen naar een toekomstgerichte wervingsaanpak en bewaakt de voortgang met focus op een positieve candidate journey.

Je rapporteert aan de organisatiebond met een duidelijke rol in strategische personeelsplanning en recruitmentmarketing, met ruimte voor verbetertrajecten en multinational samenwerking.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring binnen recruitment
• Minimaal 3 jaar als Recruitment Business Partner in een adviesrol richting management en HR
• Ervaring met strategische personeelsplanning en employer branding

Responsibilities

• Actief werven en selecteren van kandidaten
• Adviseren van hiring managers over profiel en haalbaarheid
• Vertalen van recruitmentdata naar verbeteringen en concrete acties
• Beheren van projecten zoals employer branding en recruitmentmarketing

Skills

Recruitment

Management & HR advisory

Data-driven recruitment

Stakeholder management

Candidate experience

Education

HBO level

Tools

ATS systemen

Recruitmenttools

Job description

Goudwisselkantoor zoekt een Recruitment Business Partner die actief werving combineert met advies aan management en HR. Je vertaalt markt- en organisatiewensen naar een toekomstgerichte wervingsaanpak en bewaakt de voortgang met focus op een positieve candidate journey.

Je rapporteert aan de organisatiebond met een duidelijke rol in strategische personeelsplanning en recruitmentmarketing, met ruimte voor verbetertrajecten en multinational samenwerking.