Strategisch Regioadviseur Arbeidsmarkt

B&P Professionals; Zaandam; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO schaal 12

Vakantietoeslag 8,33%

Keuzebudget

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Opleidingen

Uitjes en bijeenkomsten

Begeleiding

Job summary

Bij B&P Professionals in Zaandam zoeken we een ervaren beleidsadviseur Arbeidsmarkt die het implementeren van de Uitvoeringsagenda Arbeidsmarkt vanuit gemeentelijk perspectief coördineert. Je verbindt Zaanse collega’s uit onderwijs, economie, Werk en Inkomen en faciliteert regelmatig overleg voor een gezamenlijke aanpak van regionale arbeidsmarktvraagstukken.

Je leidt vergaderingen zoals het Regionaal Ambtelijk Overleg Participatie en bereidt periodiek overleg voor met accounthouders, wethouders

Qualifications

• Analytisch en in staat om inzichten duidelijk te vertalen.
• Netwerker en verbinder met gemeentelijke bestuurders.
• Politiek-bestuurlijk-sensitief en omgevingsbewust.
• Communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Uitvoering geven aan de Uitvoeringsagenda Arbeidsmarkt vanuit gemeentelijk perspectief, met een helicopterview op beleid en uitvoering.
• Verbinden van Zaanse collega’s vanuit onderwijs, economie, werk en inkomen door regelmatig overleg te faciliteren.
• Faciliteren van overleg voor gezamenlijke inbreng, advisering aan het bestuur en een gezamenlijke aanpak van de regionale arbeidsmarkt.
• Voorzitten van het Regionaal Ambtelijk Overleg Participatie met een inhoudelijk samengestelde agenda.
• Voorbereiden van het Directeurenoverleg en het Regionaal Portefeuillehouderoverleg Participatie, inclusief annotaties en informatie.
• Regiobreed voorbereiden van TOA en RBA voor wethouders.

Skills

Netwerker

Analytisch

Strategisch

Communicatieve vaardigheden

Besluitvaardig

Job description

• Uitvoering geven aan de Uitvoeringsagenda Arbeidsmarkt vanuit gemeentelijk perspectief, met een helicopterview op beleidsontwikkeling en implementatie in de regio.
• Verbinden van Zaanse collega’s vanuit onderwijs, economie, werk en inkomen door regelmatig overleg te faciliteren.
• Faciliteren van overleg voor gezamenlijke inbreng in overleggen, advisering aan het bestuur en een gezamenlijke aanpak van de regionale arbeidsmarkt.
• Voorzitten van het Regionaal Ambtelijk Overleg Participatie met een inhoudelijk samengestelde agenda.
• Voorbereiden van het Directeurenoverleg, met gesprekken met accounthoudende directeuren, annotaties en informatie over ontwikkelingen en inhoudelijke of capacitaire aandachtspunten.
• Verzorgen van de agenda en bestuurlijke voorbereiding van het Regionaal Portefeuillehouderoverleg Participatie, met afstemming met de voorzitter en een annotatie.
• Regiobreed voorbereiden van het TOA vanuit gemeentelijk perspectief, inclusief de gemeentelijke inbreng.
• Regiobreed voorbereiden van het RBA voor wethouders.

Functieomschrijving

• Uitvoering geven aan de Uitvoeringsagenda Arbeidsmarkt vanuit gemeentelijk perspectief, met een helicopterview op beleidsontwikkeling en implementatie in de regio.
• Verbinden van Zaanse collega’s vanuit onderwijs, economie, werk en inkomen door regelmatig overleg te faciliteren.
• Faciliteren van overleg voor gezamenlijke inbreng in overleggen, advisering aan het bestuur en een gezamenlijke aanpak van de regionale arbeidsmarkt.
• Voorzitten van het Regionaal Ambtelijk Overleg Participatie met een inhoudelijk samengestelde agenda.
• Voorbereiden van het Directeurenoverleg, met gesprekken met accounthoudende directeuren, annotaties en informatie over ontwikkelingen en inhoudelijke of capacitaire aandachtspunten.
• Verzorgen van de agenda en bestuurlijke voorbereiding van het Regionaal Portefeuillehouderoverleg Participatie, met afstemming met de voorzitter en een annotatie.
• Regiobreed voorbereiden van het TOA vanuit gemeentelijk perspectief, inclusief de gemeentelijke inbreng.
• Regiobreed voorbereiden van het RBA voor wethouders.

In de praktijk

In deze rol werk je vanuit gemeentelijk perspectief aan regionale arbeidsmarktvraagstukken. Je stemt af met Zaanse collega’s en regionale beleidsadviseurs en bereidt overleggen voor met ambtelijke, bestuurlijke en directieteams. Ook werk je mee aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda Arbeidsmarkt en stem je beleidsvoorstellen af met collega’s in de uitvoering.

Functie eisen

• Je schakelt voortdurend tussen analyse, afstemming en actie, haalt informatie op, brengt die samen en vertaalt inzichten naar duidelijke adviezen.
• Je staat stevig in je schoenen, jaagt zaken aan, bent flexibel en positief ingesteld en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
• Je bent een netwerker en verbinder, bouwt gemakkelijk relaties op met gemeentelijke bestuurders en directeuren, partners in de arbeidsmarkt en het programmabureau en verbindt tegengestelde belangen.
• Je bent analytisch, strategisch en kritisch en kunt met goede communicatieve vaardigheden hoofdlijnen snel schetsen.
• Je bent daadkrachtig, besluitvaardig, toegankelijk en collegiaal en communiceert duidelijk.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de arbeidsmarkt en landelijke ontwikkelingen.
• Je hebt de visie om zelf koers te bepalen en de samenwerking in goede banen te leiden.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.