Contractmanager

B&P Professionals; Venray; In loco; EUR 60.000 - 81.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris conform CAO Gemeenten schaal 6

Salaris CAO Gemeenten schaal 12

8,33% vakantietoeslag

Individueel keuze budget conform CAO

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsevenementen/uitjes

Descrizione del lavoro

B&P Professionals zoekt een ervaren contractmanager Jeugd voor regionaal contractmanagement. U werkt samen met gemeenten, inkopers, financieel medewerkers en collega’s binnen het Sociaal Domein om gecontracteerde jeugdzorgaanbieders te ondersteunen.

In deze rol bewaakt u contractuele kaders, monitort u de uitvoering, identificeert u trends, en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het regionale contractmanagement en de gemeentelijke doelstellingen.

Competenze

• HBO werk- en denkniveau en 3–5 jaar ervaring als contractmanager.
• Aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen Sociaal Domein.
• Kennis van Sociaal Domein en Jeugdwet.
• Juridische kennis van contracten, inkoop en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing.
• Onderhandelings- en monitoringsvaardigheden; plannings- en organisatievermogen; analytisch vermogen; hands-onmentaliteit.
• Omgevingsbewust en uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.
• Besluitvaardig, stressbestendig, proactief, onafhankelijk, flexibel, doelgericht en creatief; goed kunnen samenwerken.

Mansioni

• Monitoren van de uitvoering van contracten.
• Bewaken van de contractuele kaders.
• Onderhouden van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders Jeugd.
• Afstemmen met regiogemeenten, inkoopadviseurs, financieel medewerkers en collega’s van de uitvoering.
• In kaart brengen van trends en kansen bij regiogemeenten en zorgaanbieders.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en inrichting van het regionale contractmanagement.
• Oplossen van knelpunten om het gewenste effect te realiseren en te borgen.

Conoscenze

Contractmanagement

Onderhandelen

Analytisch vermogen

Plannings- en organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Relationele vaardigheden

Besluitvaardig

Stressbestendig

Proactief

Onafhankelijk

Formazione

HBO werk- en denkniveau

Kennis van Jeugdwet

Descrizione del lavoro

• Monitoren van de uitvoering van contracten.


• Bewaken van de contractuele kaders.


• Onderhouden van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders Jeugd.


• Afstemmen met regiogemeenten, inkoopadviseurs, financieel medewerkers en collega’s van de uitvoering.


• In kaart brengen van trends en kansen bij regiogemeenten en zorgaanbieders.


• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en inrichting van het regionale contractmanagement.


• Oplossen van knelpunten om het gewenste effect te realiseren en te borgen.

Functieomschrijving

• Monitoren van de uitvoering van contracten.


• Bewaken van de contractuele kaders.


• Onderhouden van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders Jeugd.


• Afstemmen met regiogemeenten, inkoopadviseurs, financieel medewerkers en collega’s van de uitvoering.


• In kaart brengen van trends en kansen bij regiogemeenten en zorgaanbieders.


• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en inrichting van het regionale contractmanagement.


• Oplossen van knelpunten om het gewenste effect te realiseren en te borgen.

In de praktijk

Je bent integraal inzetbaar voor het contractmanagement Jeugd en werkt samen met regiogemeenten, inkoopadviseurs, financieel medewerkers en collega’s binnen het Sociaal Domein. In deze rol onderhoud je contact met gecontracteerde jeugdzorgaanbieders en stem je af met collega’s van de uitvoering. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het regionale contractmanagement en aan de gemeentelijke doelstellingen binnen het sociaal domein.

Functie eisen

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante ervaring als contractmanager.


• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het Sociaal Domein.


• Je hebt ervaring met of kennis van het Sociaal Domein en kennis van de Jeugdwet.


• Je hebt juridische kennis van contracten, inkoop en relevante wet- en regelgeving.


• Je hebt kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing.


• Je bezit onderhandelingsvaardigheden, monitoringsvaardigheden, plannings- en organisatievermogen, analytisch vermogen en een hands-onmentaliteit.


• Je bent omgevingsbewust en beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden; je kunt relaties initiëren en onderhouden en nieuwe contacten leggen.


• Je bent besluitvaardig, stressbestendig, proactief, onafhankelijk, flexibel, doelgericht en creatief; je kunt goed samenwerken, delegeren en zowel zelfstandig als in een team werken.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe \"gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één\". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband


• Vakantietoeslag van 8,33%.


• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.


• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.


• Pensioenopbouw.


• Diverse opleidingsmogelijkheden.


• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.


• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.