Strategisch HRBP Transitie-Teams

UWV; Noord-Holland; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

UWV zoekt een ervaren HR-business partner voor een tijdelijk traject binnen het transitieteam van de Verandermotor en/of het transitieteam van de Samenwerking Operatie. Je coördineert HR-werkzaamheden, begeleidt migratie van medewerkers en voert werving- en selectietrajecten uit in een dynamische omgeving.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en HR-management, schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en brengt structuur aan in complexe transities.

Qualifications

• Uitstekende gesprekspartner voor alle stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Ervaring met transitie- en verandertrajecten in een grote organisatie.
• Organisatiesensitiviteit en vermogen om te schakelen tussen procesmatige structuur en operationele slagkracht.
• Ervaring met projectmatig werken in complexe, politieke omgevingen.

Responsibilities

• Het voeren van HR-gerelateerde gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Het begeleiden van interne medewerkers in grote transities.
• Het coördineren en begeleiden van migratie van medewerkers.
• Het coördineren, begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten.
• Het bewaken van de planning voor HR-activiteiten (incl. werving & selectie).
• Het gelijktijdig begeleiden van meerdere activiteiten en trajecten.
• Het bijdragen aan professionele, effectieve en efficiënte HR-activiteiten & HR-werkzaamheden (incl. werving&selectie).

Skills

Stakeholder management

Change management

HR strategy

Projectmanagement

Job description

UWV zoekt een ervaren HR-business partner voor een tijdelijk traject binnen het transitieteam van de Verandermotor en/of het transitieteam van de Samenwerking Operatie. Je coördineert HR-werkzaamheden, begeleidt migratie van medewerkers en voert werving- en selectietrajecten uit in een dynamische omgeving.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en HR-management, schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en brengt structuur aan in complexe transities.