Strategische Externe Inhuur Recruiter | MSP Transitie Expert

All About Work; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Snelle procesafhandeling

Snelle uitbetaling

Geen relatie- of concurrentiebeding

ZZP-werkvoorwaarden flexibel

Job summary

All About Work zoekt een ervaren professional voor de tijdelijke uitvoering van de inhuurdesk en de transitie naar een Managed Service Provider. U neemt ownership van het volledige recruitmentproces voor externe professionals en onderhoudt stakeholderrelaties in een complexe aanbestedingsomgeving.

U adviseert managers, signaleert risico’s, en borgt compliance en kwaliteit van de inhuurprocessen binnen de organisatie. Een strategische gesprekspartner in een dynamische setting.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• HBO-diploma richting P&O/Bedrijfskunde/Inkoopmanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter voor externe inhuur.
• Ervaring met minimaal 1 andere aanbestedingsplichtige organisatie.
• Kennis van Aanbestedingswet 2012, wet DBA en WAADI.
• Ervaring met een VMS-/Marktplaatssysteem zoals Mercell of Netive VMS.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie en advisering op tactisch niveau.
• Ervaring met zelfstandig begeleiden van het volledige inhuurproces.

Responsibilities

• Voert het volledige inhuurproces uit volgens beleid en regelgeving.
• Begeleidt wervings- en selectieprocessen voor externe professionals.
• Adviseert managers over inhuurstrategieën en arbeidsmarktkansen.
• Draagt bij aan risicoanalyse en naleving binnen inhuurtrajecten.
• Onderhoudt relaties met leveranciers en uitzend-/detacheringsbureaus.
• Bewaakt voortgang, kwaliteit en doorlooptijden in het inhuurproces.

Skills

Stakeholder management

Advising

Analytisch vermogen

Compliancebewustzijn

Education

HBO-opleiding richting P&O/Bedrijfskunde/Inkoopmanagement

Tools

Mercell

Netive VMS

SAP SuccessFactors

Job description

All About Work zoekt een ervaren professional voor de tijdelijke uitvoering van de inhuurdesk en de transitie naar een Managed Service Provider. U neemt ownership van het volledige recruitmentproces voor externe professionals en onderhoudt stakeholderrelaties in een complexe aanbestedingsomgeving.

U adviseert managers, signaleert risico’s, en borgt compliance en kwaliteit van de inhuurprocessen binnen de organisatie. Een strategische gesprekspartner in een dynamische setting.