Strategic HR Partner – Growth & Change

Starbucks Coffee France SAS; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Bonusregeling

Mobiele telefoon en laptop

Vrijheid binnen internationaal HR-team

Job summary

Starbucks Coffee France SAS in Amsterdam zoekt een proactieve HR Business Partner voor de Nederlandse markt. Je werkt in een internationale omgeving en rapporteert aan de HR Directeur France & Benelux.

Je bent ambassadeur van het merk, bewaakt HR-beleid en zorgt voor naleving van arbeidsrecht. Je leidt HR-projecten, verzorgt trainingen voor leidinggevenden en onderhoudt relaties met uiteenlopende stakeholders.

Qualifications

• Afgeronde HR-gerelateerde HBO/Bachelor.
• Minimaal vijf jaar HR BP/HR Manager ervaring in FMCG/retail.
• Vloeiend Engels en Nederlands.
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wetgeving.

Responsibilities

• Ambassadeur van het merk en missie naar Nederlandse partners.
• Aanspreekpunt voor HR op operationeel en strategisch niveau.
• Medebepalen en uitvoeren van HR-strategische doelen.
• Leiding aan een HR Officer.
• Verwonderings- en veranderingsprocessen sturen ter groei.
• Relaties met stakeholders intern en extern onderhouden.
• Trainingen geven aan leidinggevenden over HR-beleid.
• Toezicht op naleving van Europese en nationale wetgeving en beleid up-to-date houden.

Skills

Engels

Nederlands

Arbeidsrecht kennis

Proactief

Stakeholder management

Education

HR-gerelateerde HBO/Bachelor

Job description

Starbucks Coffee France SAS in Amsterdam zoekt een proactieve HR Business Partner voor de Nederlandse markt. Je werkt in een internationale omgeving en rapporteert aan de HR Directeur France & Benelux.

Je bent ambassadeur van het merk, bewaakt HR-beleid en zorgt voor naleving van arbeidsrecht. Je leidt HR-projecten, verzorgt trainingen voor leidinggevenden en onderhoudt relaties met uiteenlopende stakeholders.