Strategic HR Partner for Talent, Performance & Growth

Delta Fiber Nederland B.V.; Schiedam; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een Medior HR Businesspartner die advies geeft over HR-activiteiten binnen een toegewezen businessunit en HR-processen coördineert. Je neemt een project- of kennisleidersrol op je binnen verschillende HR-domeinen en werkt aan arbeidsvoorwaarden, onboarding en vitaliteit.

De functie vereist minimaal 3 jaar ervaring, HBO/WO werk- en denkniveau, en netwerkkwaliteiten met senior management. Kennis van AFAS HR is een pré.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van AFAS HR is een pré.
• Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen; doorleen zelfstandigen niet toegestaan.

Responsibilities

• Als HR Businesspartner adviseer je over HR-activiteiten binnen een toegewezen businessunit.
• Je voert standaard HR-processen uit en coördineert deze.
• Daarnaast neem je binnen verschillende HR-domeinen een project- of kennisleidersrol op je.
• Je werkzaamheden kunnen betrekking hebben op arbeidsvoorwaarden, onboarding, de performancecyclus, medewerkersbetrokkenheid, vitaliteit en gezondheid.
• Je draagt bij aan de verbinding tussen de organisatie en haar medewerkers gedurende de Employee Journey.

Skills

Netwerken

Samenwerken met senior management

Proactieve houding

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

1UP Training (Netherlands) zoekt een Medior HR Businesspartner die advies geeft over HR-activiteiten binnen een toegewezen businessunit en HR-processen coördineert. Je neemt een project- of kennisleidersrol op je binnen verschillende HR-domeinen en werkt aan arbeidsvoorwaarden, onboarding en vitaliteit.

De functie vereist minimaal 3 jaar ervaring, HBO/WO werk- en denkniveau, en netwerkkwaliteiten met senior management. Kennis van AFAS HR is een pré.