HR Business Partner: Employee Experience & Growth

1UPPLY; Schiedam; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

1UPPLY in Nederland zoekt een Medior HR Businesspartner die advies geeft binnen een toegewezen unit en als HR-generalist standaard HR-processen uitvoert en coördineert. Daarnaast draag je bij aan projecten en kennisonderwijs op diverse HR-domeinen en neem je een kennisleidersrol op je.

Je werkzaamheden omvatten arbeidsvoorwaarden, onboarding, de performancecyclus, medewerkersbetrokkenheid, vitaliteit en gezondheid, en je versterkt de verbinding tussen de organisatie en haar medewerkers gedurende

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen; doorleen zelfstandigen niet toegestaan.

Responsibilities

• HR-activiteiten adviseren en coördineren binnen een toegewezen businessunit.
• Project- of kennisondersteuning leveren op verschillende HR-domeinen.
• Arbeidsvoorwaarden beheren, onboarding verbeteren, performancecyclus begeleiden.
• Medewerkersbetrokkenheid, vitaliteit en gezondheid stimuleren enEmployee Journey ondersteunen.

Skills

Netwerken

Samenwerken met senior management

Proactieve houding

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR

Job description

1UPPLY in Nederland zoekt een Medior HR Businesspartner die advies geeft binnen een toegewezen unit en als HR-generalist standaard HR-processen uitvoert en coördineert. Daarnaast draag je bij aan projecten en kennisonderwijs op diverse HR-domeinen en neem je een kennisleidersrol op je.

Je werkzaamheden omvatten arbeidsvoorwaarden, onboarding, de performancecyclus, medewerkersbetrokkenheid, vitaliteit en gezondheid, en je versterkt de verbinding tussen de organisatie en haar medewerkers gedurende