Strategic HR Partner for Growth & Engagement

1UP Training

Rotterdam

On-site

EUR 60,000 - 85,000

Full time

20 hours ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een Medior HR Business Partner voor detachering in Rotterdam. Je adviseert en ondersteunt een toegewezen businessunit bij uiteenlopende HR-vraagstukken en fungeert als sparringpartner voor het management bij HR-processen.

Je werkt aan onboarding, medewerkersontwikkeling en performance management, levert bijdragen aan employee engagement en duurzame inzetbaarheid, en werkt samen aan HR-rapportages en organisatieontwikkeling. Vereist is min.

Qualifications

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met advisering op senior managementniveau.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
  • Kennis van AFAS HR is een pré.

Responsibilities

  • Adviseer en ondersteun een toegewezen businessunit bij HR-vraagstukken.
  • Draag bij aan uitvoering, coördinatie en optimalisatie van HR-processen.
  • Bijdragen aan HR-projecten en -vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
  • Werken aan onboarding, medewerkersontwikkeling en performance management.
  • Bijdragen aan employee engagement, vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
  • Meewerken aan HR-processen, rapportages en organisatieontwikkeling.

Skills

Strategisch HR-advies
Senior management samenwerking
Onboarding
Performance management
Employee engagement

Education

HBO/WO niveau

Tools

AFAS HR

Job description

1UP Training (Netherlands) zoekt een Medior HR Business Partner voor detachering in Rotterdam. Je adviseert en ondersteunt een toegewezen businessunit bij uiteenlopende HR-vraagstukken en fungeert als sparringpartner voor het management bij HR-processen.

Je werkt aan onboarding, medewerkersontwikkeling en performance management, levert bijdragen aan employee engagement en duurzame inzetbaarheid, en werkt samen aan HR-rapportages en organisatieontwikkeling. Vereist is min.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Strategische HR Partner: Organisatie & Bezetting
Strategische HR Partner: Organisatie & Bezetting

1UP Training (Netherlands) • Barneveld

On-site
EUR 60,000 - 85,000
Strategic HR Partner for Talent, Performance & Growth
Strategic HR Partner for Talent, Performance & Growth

Delta Fiber Nederland B.V. • Schiedam

On-site
EUR 50,000 - 70,000
Strategic HR Partner (Medior) - Onboarding, Growth & Engagement
Strategic HR Partner (Medior) - Onboarding, Growth & Engagement

1UPPLY • Rotterdam

On-site
EUR 60,000 - 90,000
HR Business Partner: Employee Experience & Growth
HR Business Partner: Employee Experience & Growth

1UPPLY • Schiedam

Remote
EUR 55,000 - 75,000
Senior Strategic HR Partner — Change & Leadership
Senior Strategic HR Partner — Change & Leadership

1UP Training (Netherlands) • Zwolle

Hybrid
EUR 80,000 - 110,000
Senior HR Business Partner - Strategic People Leader
Senior HR Business Partner - Strategic People Leader

1UP Training • Amstelveen

Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Senior HR Beleidsadviseur: Strategie & Advies
Senior HR Beleidsadviseur: Strategie & Advies

1UP Training (Netherlands) • Capelle aan den IJssel

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Senior HR Business Partner: Strategy & People Development
Senior HR Business Partner: Strategy & People Development

1UPPLY • Amstelveen

Remote
EUR 60,000 - 90,000
Strategische HR-Partner voor Publieke Sector
Strategische HR-Partner voor Publieke Sector

1UP Training (Netherlands) • Utrecht

Hybrid
EUR 70,000 - 95,000
Hybride werken mogelijk
Strategic HR Partner & Change Architect
Strategic HR Partner & Change Architect

1UPPLY • Zwolle

Hybrid
EUR 75,000 - 110,000