Strategische HR Partner: Organisatie & Bezetting

1UP Training (Netherlands); Barneveld; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Part time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een ervaren HR Business Partner die als volwaardige gesprekspartner fungeert voor directie en teamleiders. Je adviseert tactisch en strategisch, denkt kritisch mee, ziet kansen en durft waar nodig tegenwicht te bieden.

Je werkt hands-on en draagt bij aan integrale HR-oplossingen binnen de organisatie. Je signaleert HR-knelpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-Bachelor in HR.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR BP of senior HR-adviseur.
• Ervaring met tactische en strategische HR-vraagstukken.
• Beschikbaar per 23 november 2026 voor 24 uur per week.

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt directie en teamleiders bij tactische en strategische HR-vraagstukken.
• Is een sparringpartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
• Geeft advies over organisatie- en teamontwikkeling en verandertrajecten.
• Ondersteunt bij formatie, bezetting en strategische personeelsplanning.
• Coacht leidinggevenden bij complexe personele en organisatorische vraagstukken.
• Draagt bij aan HR-beleid en HR-instrumenten en werkt samen met HR-collega’s.

Skills

HR Business Partner

Strategisch HR-advies

Organisatieontwikkeling

Formatie planning

Education

HBO bachelor HR

Job description

1UP Training (Netherlands) zoekt een ervaren HR Business Partner die als volwaardige gesprekspartner fungeert voor directie en teamleiders. Je adviseert tactisch en strategisch, denkt kritisch mee, ziet kansen en durft waar nodig tegenwicht te bieden.

Je werkt hands-on en draagt bij aan integrale HR-oplossingen binnen de organisatie. Je signaleert HR-knelpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling.