Senior HR Business Partner - Strategic People Leader

1UP Training; Amstelveen; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een HR Business Partner die een stevige sparringpartner is voor het management van SRC, CIOO en AD. Je adviseert en coacht op strategisch tot operationeel niveau en bent onderdeel van directie-MT’s.

Je geeft advies aan managers en medewerkers over HR-vraagstukken, stimuleert het gesprek en ondersteunt de HR-cyclus met passende interventies. Je bewaakt onderwerpen als medewerkerstevredenheid, ontwikkeling en verzuim.

Qualifications

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van HR-vraagstukken in veranderende werkomgeving.
• Affiniteit met organisatieontwikkeling, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.
• Proactieve, communicatieve en planmatige werkhouding.

Responsibilities

• Adviseer en coach managers en medewerkers over HR-vraagstukken.
• Ondersteun de HR-cyclus met interventies.
• Beheer onderwerpen als medewerkerstevredenheid, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en verzuim.
• Signaleer knelpunten, neem eigenaarschap en werk samen met collega-HR Business Partners en HR-specialisten.
• Deelname aan HR-werkgroepen die de HR-dienstverlening verbeteren.

Skills

HR strategie

Coaching managers

Change management

Organisatieontwikkeling

Arbeidsrecht & WOR

Education

HBO+ niveau

Job description

1UP Training (Netherlands) zoekt een HR Business Partner die een stevige sparringpartner is voor het management van SRC, CIOO en AD. Je adviseert en coacht op strategisch tot operationeel niveau en bent onderdeel van directie-MT’s.

Je geeft advies aan managers en medewerkers over HR-vraagstukken, stimuleert het gesprek en ondersteunt de HR-cyclus met passende interventies. Je bewaakt onderwerpen als medewerkerstevredenheid, ontwikkeling en verzuim.