Strategic HR Partner (Medior) - Onboarding, Growth & Engagement

1UPPLY; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een Medior HR Business Partner a.i. die een toegewezen businessunit adviseert en ondersteunt bij HR-vraagstukken.

Je bent een strategische en operationele sparringpartner voor het management en draagt bij aan uitvoering, coördinatie en optimalisatie van HR-processen. Je werkzaamheden omvatten onboarding, medewerkersontwikkeling en performance management, en je werkt aan employee engagement, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met advisering en samenwerking op senior managementniveau.

Responsibilities

• Bijdragen aan HR-projecten en -vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
• Werken aan onboarding, medewerkersontwikkeling en performance management.
• Bijdragen aan employee engagement, vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
• Meewerken aan HR-processen, rapportages en organisatieontwikkeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Strategisch denken

Proactieve houding

Resultaatgericht

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR

Job description

1UPPLY zoekt een Medior HR Business Partner a.i. die een toegewezen businessunit adviseert en ondersteunt bij HR-vraagstukken.

Je bent een strategische en operationele sparringpartner voor het management en draagt bij aan uitvoering, coördinatie en optimalisatie van HR-processen. Je werkzaamheden omvatten onboarding, medewerkersontwikkeling en performance management, en je werkt aan employee engagement, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.