Strategic HR Partner & Change Architect

1UPPLY; Zwolle; Hybride; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

1UPPLY zoekt een HR-businesspartner die als volwaardig gesprekspartner fungeert voor het management op het gebied van mens, arbeid en organisatie. Je adviseert en vertaalt strategische HR-doelen naar de praktijk en ondersteunt leidinggevenden bij verandertrajecten.

Je koppelt HR-initiatieven aan operationele behoefte, coachst managers en houdt zicht op thema’s zoals strategisch personeelsplanning, inzetbaarheid en verandermanagement in een complexe omgeving.

Qualifications

• Beschik over een HBO/WO bachelor opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare HR Business Partner ervaring.
• Ervaring met verandermanagement in HR-rollen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor strategisch HR-advies aan management.
• Coachen van leidinggevenden bij vraagstukken op afdelingsniveau.

Connaissances

Strategisch inzicht

Stakeholder management

Coaching vaardigheden

Formation

HBO/WO-opleiding

Description du poste

1UPPLY zoekt een HR-businesspartner die als volwaardig gesprekspartner fungeert voor het management op het gebied van mens, arbeid en organisatie. Je adviseert en vertaalt strategische HR-doelen naar de praktijk en ondersteunt leidinggevenden bij verandertrajecten.

Je koppelt HR-initiatieven aan operationele behoefte, coachst managers en houdt zicht op thema’s zoals strategisch personeelsplanning, inzetbaarheid en verandermanagement in een complexe omgeving.