Senior recruiter Mijdrecht

Manpower; Mijdrecht; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding volgens regeling

Direct contract bij opdrachtgever

Job summary

Manpower zoekt een ervaren recruiter voor productie- en staffuncties binnen de EMEA-regio. Je beheert het volledige recruitmentproces, van sourcing tot plaatsing, en bouwt sterke relaties met hiring managers en recruitmentpartners.

De functie vereist een bacheloropleiding of gelijkwaardig, ruime ervaring met full cycle recruitment en sourcing, en vloeiend NL en ENG. Je werkt 40 uur per week op locatie in Nederland en rapporteert rechtstreeks aan het Talent Acquisition-team.

Qualifications

• Een bacheloropleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met full cycle recruitment en sourcing.
• Aantoonbare ervaring in corporate recruitment of bureau recruitment.
• Uitstekende beheersing van NL en ENG in woord en geschrift.

Responsibilities

• Werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor productie- en staffuncties binnen de EMEA-regio.
• Beheren van het volledige recruitmentproces, van sourcing tot plaatsing.
• Screenen, interviewen en beoordelen van kandidaten en adviseren van hiring managers.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met hiring managers, stakeholders en recruitmentpartners.
• Ontwikkelen van sourcingstrategieën via netwerken, referrals en talentpools.
• Ondersteunen bij employer branding-activiteiten en samenwerking met universiteiten en partners.
• Rapporteren over recruitmentresultaten (weken/maanden/kwartaal).

Skills

Projectmanagement

Corporate recruitment

Sourcing

Recruitment processes

Education

Bacheloropleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau

Tools

Workday ATS

Job description

Verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor productie- en staffuncties binnen de EMEA-regio


• Beheren van het volledige recruitmentproces, van sourcing tot plaatsing


• Screenen, interviewen en beoordelen van kandidaten en het adviseren van hiring managers


• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met hiring managers, stakeholders en recruitmentpartners


• Ontwikkelen van effectieve sourcingstrategieën, bijvoorbeeld via netwerken, referrals en talentpools


• Opzetten en ondersteunen van employer branding-activiteiten, onder andere met universiteiten en andere partners


• Actief opbouwen van een netwerk van potentiële en passieve kandidaten


• Samenwerken met het Talent Acquisition-team om recruitmentstrategieën te verbeteren


• Adviseren van managers over recruitmentprocessen, beleid en best practices


• Ondersteunen bij trainingen rondom recruitment, employer branding en social media


• Versterken van het referralprogramma door middel van nieuwe initiatieven


• Opstellen van wekelijkse, maandelijkse en kwartaalrapportages over recruitmentresultaten

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 4.500,- tot € 5.400,- per maand


• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever


• Fulltime baan van 40 uur per week


• Direct contract bij de opdrachtgever

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een internationale organisatie met een lange geschiedenis in het ontwikkelen van bekende consumentenproducten. Het bedrijf heeft wereldwijd een sterke reputatie opgebouwd en richt zich op innovatie, duurzaamheid en samenwerking. Binnen de organisatie staat ontwikkeling van medewerkers centraal en wordt gewerkt in een internationale en dynamische omgeving.

Werktijden

In deze fulltime functie werk je 40 uur per week tijdens reguliere kantoortijden.

Dit neem je mee

• Een bacheloropleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau


• Aantoonbare ervaring in corporate recruitment of bureau recruitment


• Ruime ervaring met full cycle recruitment en sourcing


• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift


• Ervaring met een ATS-systeem, bij voorkeur Workday


• Ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere vacatures en projecten

Je bent de perfecte kandidaat als je sterk bent in projectmanagement en organisatie, communicatief vaardig en overtuigend bent in je samenwerking met anderen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt oog voor detail en voelt je thuis in een dynamische, internationale omgeving. Met jouw professionele beoordelingsvermogen neem je doordachte beslissingen en dankzij je proactieve en oplossingsgerichte houding pak je uitdagingen effectief aan.

We nemen je ervaring en kennis door om te bepalen of de functie bij je past.

Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!

Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.

5. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf

Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.

6. Contractaanbieding

Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.