Fulltime Corporate Recruiter Genemuiden

Manpower; Genemuiden; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct op contract bij deze werkgever

Jaarlijkse gratificatie

Informele en dynamische werkomgeving

Ruimte voor persoonlijke groei en Ontw

Kansen om actief mee te denken over de

Toekomst van recruitmentbeleid

Job summary

Manpower in Genemuiden zoekt een Corporate Recruiter die van A tot Z verantwoordelijk is voor het recruitmentproces. Je combineert operationeel werk met strategisch denken en werkt nauw samen met diverse afdelingen en externe partners.

Je krijgt een brutosalaris tussen de 3.500 en 4.600 euro per maand en een fulltime dienstverband van 38 uur. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een jaarlijkse gratificatie en de kans om mee te denken over de toekomst van het recruitmentbeleid.

Qualifications

• Minstens HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring als recruiter, bijvoorbeeld in de uitzendbranche.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
• Een flexibele en proactieve houding.
• Vermogen om goed te functioneren in een hectische en dynamische omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Responsibilities

• Beheren van de volledige personeelsbezetting en prioriteren van openstaande vacatures
• Coördineren van recruitment voor operationele functies binnen productie en logistiek
• Werven en selecteren van kandidaten voor kantoorfuncties
• Onderhouden van contacten met externe partners, zoals bureaus en leveranciers (o.a. prijsafspraken en evaluaties)
• Meedenken over de recruitmentstrategie en structuur van het proces
• Ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding in samenwerking met Marketing en externe partijen
• Optimaliseren van het recruitmentproces en aandragen van verbeteringen

Skills

Recruitment

Stakeholder management

Communication

Dutch-English

Education

HBO niveau

Job description

Wil jij bouwen aan sterke teams en een zichtbare impact maken binnen een organisatie die volop in beweging is? Krijg jij energie van het vinden én binden van talent en schakel je moeiteloos tussen strategie en actie? Dan is deze rol als Corporate Recruiter bij onze opdrachtgever in Genemuiden jou op het lijf geschreven. In deze afwisselende functie ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Je denkt mee over de wervingsstrategie, weet de juiste mensen te enthousiasmeren en helpt het recruitmentproces continu slimmer en professioneler in te richten. Jouw inzet draagt direct bij aan de groei en ambities van de organisatie. Daar hoort natuurlijk een mooie beloning bij: een brutosalaris tot € 4.600,- per maand en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Klaar om jouw recruitmenttalent in te zetten waar het écht telt? Lees snel verder.

Als Corporate Recruiter zorg jij ervoor dat alle vacatures binnen de organisatie tijdig en succesvol worden ingevuld. Je combineert operationele taken met strategisch denken en werkt nauw samen met verschillende afdelingen, de planning en externe partners.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van de volledige personeelsbezetting en prioriteren van openstaande vacatures
• Coördineren van recruitment voor operationele functies binnen productie en logistiek
• Werven en selecteren van kandidaten voor kantoorfuncties
• Onderhouden van contacten met externe partners, zoals bureaus en leveranciers (o.a. prijsafspraken en evaluaties)
• Meedenken over de recruitmentstrategie en structuur van het proces
• Ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding in samenwerking met Marketing en externe partijen
• Optimaliseren van het recruitmentproces en aandragen van verbeteringen

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen de organisatie en de arbeidsmarkt.

Dit krijg je:

• Brutosalaris tussen € 3.500,- en € 4.600,- per maand
• Fulltime functie van 38 uur per week
• Direct op contract bij deze werkgever
• Jaarlijkse gratificatie als extra waardering voor jouw inzet
• Werken in een informele en dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• De kans om actief mee te denken over de toekomst van het recruitmentbeleid
• Onderdeel worden van een gedreven en hecht team binnen een groeiende organisatie

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een toonaangevende producent van textiele vloerbedekking, actief in binnen- en buitenland. In een modern machinepark werken dagelijks meer dan duizend collega’s aan innovatieve oplossingen voor woningen, kantoren, auto’s, tuinen en sportvelden. Het bedrijf kenmerkt zich door een combinatie van technisch vakmanschap, duurzaamheid en innovatie. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.

Werktijden

Je werkt van 08:30 tot 17:00 uur, van maandag tot en met vrijdag.

Dit neem je mee

• Minstens hbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring als recruiter, bijvoorbeeld in de uitzendbranche
• Goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus
• Een flexibele en proactieve houding
• Vermogen om goed te functioneren in een hectische en dynamische omgeving
• Probleemoplossend vermogen en een positieve instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift