Senior Recruiter - Data-Driven Talent Architect

Spuigroep B.V.; Den Haag; On-site; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop

Telefoon van de zaak

Persoonlijke en professionele Ontwikk:

Job summary

Spuigroep B.V. zoekt een Senior Recruiter die het volledige recruitmentproces beheert binnen zijn/haar portfolio en verwachtingen proactief managet. Je werkt nauw samen met HR Business Partners om de bedrijven in jouw portefeuille optimaal te ondersteunen en kandidaten van A tot Z te begeleiden.

Je bent sterk in advisering, analytisch en data-gedreven, met ervaring in sourcing en moderne recruitmenttools. Je hebt gewerkt met diverse profielen en levert een impactvolle bijdrage aan employer

Qualifications

• 2 tot 5 jaar ervaring als Recruiter.
• Analytisch en data-driven.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Ervaring met sourcing en moderne recruitmenttools.
• Ervaring met verschillende profielen (verkoopadviseur tot Business Controller).

Responsibilities

• Proactief sourcen en benaderen van kandidaten.
• Voeren van gesprekken en begeleiden van het volledige selectieproces.
• Adviseren van hiring managers en directie samen met HRPBs.
• Optimaliseren van de candidate experience.
• Actief bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktpositie.
• Analyseren van recruitment data.

Skills

Sourcing

Interviewing

Data‑driven decisions

Stakeholder management

Recruitment tools

Tools

ATS

Job description

Spuigroep B.V. zoekt een Senior Recruiter die het volledige recruitmentproces beheert binnen zijn/haar portfolio en verwachtingen proactief managet. Je werkt nauw samen met HR Business Partners om de bedrijven in jouw portefeuille optimaal te ondersteunen en kandidaten van A tot Z te begeleiden.

Je bent sterk in advisering, analytisch en data-gedreven, met ervaring in sourcing en moderne recruitmenttools. Je hebt gewerkt met diverse profielen en levert een impactvolle bijdrage aan employer