Senior IT Talent Strategist | Hybrid & Proactive Sourcing

adesso SE; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

27 vakantiedagen

4 studiedagen per jaar

€3.600 persoonlijk ontwikkelbudget per

Job summary

adesso Nederland zoekt een Senior Recruiter die recruitment écht beheerst. Je zoekt, sourcet en bouwt relaties op met IT-professionals, gaat actief de markt in en experimenteert met new sourcingkanalen. Je werkt samen met hiring managers en management voor strategische en operationele recruitment.

Je hebt ideeën over employer branding, propositie als werkgever, tooling en data-driven recruitment. Je hebt verantwoordelijkheid voor resultaten en werkt hybride binnen adesso Nederland.

Qualifications

• Senior Recruiter met IT/tech of consultancy ervaring.
• Sterke zoek- en sourcingvaardigheden en rechtstreeks benaderen.
• Ervaring met employer branding en recruitmentstrategie.
• Data-gedreven recruitment, tooling en AI interesseren u.

Responsibilities

• Voert zelfstandig searches uit naar schaarse IT-professionals.
• Bouwt talentpools op en beheert vacatures proactief.
• Arbeid markt, salaris en recruitmentstrategie bespreken met hiring managers.
• Begeleidt kandidaten van eerste contact tot hire en houdt ambitieus overzicht.
• Denk mee over employer branding, events en communities.

Job description

adesso Nederland zoekt een Senior Recruiter die recruitment écht beheerst. Je zoekt, sourcet en bouwt relaties op met IT-professionals, gaat actief de markt in en experimenteert met new sourcingkanalen. Je werkt samen met hiring managers en management voor strategische en operationele recruitment.

Je hebt ideeën over employer branding, propositie als werkgever, tooling en data-driven recruitment. Je hebt verantwoordelijkheid voor resultaten en werkt hybride binnen adesso Nederland.