Senior Recruitment Specialist

Timetohire; Rijswijk; Presencial; EUR 50.220 - 61.380; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leaseauto of mobiliteitsbudget

8% vakantiegeld

€1.000 opleidingsbudget

Flexibele vakantiedagen

Descripción de la vacante

Timetohire in Rijswijk zoekt een ervaren Senior Recruitment Specialist om impact te maken in recruitmentteams. Met minimaal 8 jaar corporate recruitment ervaring voer je end-to-end processen uit, adviseer je op strategisch niveau en werk je samen met diverse opdrachtgevers.

Je krijgt een salaris tussen €4.500 en €5.500 netto per maand, en kunt kiezen tussen een leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij Timetohire heb je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en werk je flexibel vanuit huis of kantoor.

Formación

• Minimaal 8 jaar ervaring in corporate recruitment.
• Inzicht in de krappe arbeidsmarkt en schaarse doelgroepen.
• Sterke vaardigheden in intakegesprekken en interviewtechnieken.

Responsabilidades

• Voer end-to-end recruitment uit bij opdrachtgevers.
• Zorg voor passende processen met stakeholders.
• Bouw talentpools en verbeter de candidate experience.

Conocimientos

Corporate recruitment ervaring

ATS-systemen

LinkedIn Recruiter Seat

Datagedreven werken

Stakeholdermanagement

Descripción del empleo

Wat doe je?

• End-to-end recruitment uitvoeren bij één of meerdere opdrachtgevers
• Van intake, search en selectie tot aan een strak proces implementeren
• Schakelen tussen verschillende doelgroepen, branches en projecten
• Adviseren op tactisch niveau en strategisch meedenken over vraagstukken
• Werken vanuit vrijheid: thuis, bij de opdrachtgever of op één van onze kantoren

Wie zoeken wij?

• Een ervaren recruiter met minimaal 8 jaar corporate recruitment ervaring
• Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn Recruiter Seat en datagedreven werken
• Inzicht in wat werkt in een krappe arbeidsmarkt en met schaarse doelgroepen
• Sterke vaardigheden in intakegesprekken, search en interviewtechnieken
• Ruime ervaring in stevig stakeholdermanagement

Wat krijg je

• Salaris tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget (jij kiest wat past)
• 8% vakantiegeld en €1.000,- opleidingsbudget
• Flexibele vakantieregeling o.b.v. vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Over de functie

Maak impact. Elke dag een beetje beter. Als Senior Recruitment Specialist versterk je recruitmentteams op RPO-projecten of werk je interim bij een van onze opdrachtgevers: van scale-ups tot overheid en van commercieel tot non-profit. Onze opdrachtgevers willen recruitment beter organiseren, slimmer maken en professioneler neerzetten. Ze willen scherp advies, duidelijke processen en kwaliteit in de uitvoering. Jij levert dat verschil. Omdat elke opdrachtgever anders is, krijg je ook echt de kans om te groeien als specialist: nieuwe branches, nieuwe doelgroepen, andere stakeholders en andere uitdagingen. Dat maakt dit werk nooit saai.

En je staat er nooit alleen voor. Je hebt altijd tientallen Recruitment collega’s om mee te sparren, te leren en successen te vieren.

De verantwoordelijkheden van een Senior Recruitment Specialist

In deze rol voer je één of meerdere opdrachten zelfstandig en end-to-end uit, waarbij jij het aanspreekpunt bent voor hiring managers en andere stakeholders. Je gebruikt data om verwachtingen te managen, marktkansen te bespreken en processen te verbeteren, terwijl je tegelijkertijd werkt aan het opbouwen van talentpools en het creatief oplossen van schaarste in de markt. Je zorgt dat het ATS, de processen en de volledige candidate experience strak staan, en je signaleert continu verbeterkansen. Van referrals tot ATS-inrichting en employer branding om deze vervolgens om te zetten in concrete acties. Daarnaast draag je actief bij aan onze interne communities en kennisdeling binnen timetohire. Het resultaat: impact bij de opdrachtgever én groei in jouw eigen vakmanschap.