Senior HR Partner: Direct Business Impact & HR Ops

Core Laboratories; Vlaardingen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Collectieve zorgverzekering

Eindejaarsuitkering

Job summary

Saybolt Nederland zoekt een Senior HR Business Partner die dicht bij de business staat en direct impact heeft op managers en medewerkers. Je fungeert als lokaal HR-aanspreekpunt en combineert operationele uitvoering met advies op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsrecht.

Je rapporteert aan de HR Manager, werkt samen met de HR Representative en het Global HR Team en helpt mee aan beleid en procedures die in de dagelijkse praktijk werken.

Qualifications

• 5 tot 10 jaar brede HR-ervaring.
• Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Goede kennis van arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en employee relations.
• Hands-on, nauwkeurig en schakelt tussen adviseren en uitvoeren.
• Je werkt zelfstandig, stelt duidelijke prioriteiten en neemt eigenaarschap binnen het HR-kader.
• Ervaring met AFAS en/of Workday is een plus.

Responsibilities

• Verbinding met lokaal management als vertrouwde HR-sparringpartner en praktisch HR-advies.
• Dagelijkse HR-processen zoals onboarding, mutaties, verzuim, re-integratie en offboarding beheren.
• Adviseert over arbeidsrecht, employee relations en dossieropbouw.
• Zorgt voor accurate en tijdige HR-administratie en afstemming met payroll en ondersteunende functies.
• Draagt bij aan duidelijke, praktische en conforme HR-beleidsstukken en procedures.

Skills

HR-advies

Sparringpartner

Hands-on

Arbeidsrecht

Re-integratie

HR-administratie

Tools

AFAS

Workday

Job description

Saybolt Nederland zoekt een Senior HR Business Partner die dicht bij de business staat en direct impact heeft op managers en medewerkers. Je fungeert als lokaal HR-aanspreekpunt en combineert operationele uitvoering met advies op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsrecht.

Je rapporteert aan de HR Manager, werkt samen met de HR Representative en het Global HR Team en helpt mee aan beleid en procedures die in de dagelijkse praktijk werken.