HR Business Partner: Directe Invloed op Leiderschap & Groei

Copaco N.V; Wijchen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Copaco N.V. zoekt voor onze locatie in Wijchen een HR Business Partner die schakelt tussen mens, organisatie en operatie. Je bent hét gezicht van HR op locatie, werkt zelfstandig maar maakt deel uit van ons HR-team dat vanuit Eindhoven en België ondersteunt.

Je adviesert en voert HR-initiatieven uit op gebied van verzuim, ontwikkeling, inzetbaarheid en organisatieverandering. Je denkt mee, pakt zaken krachtig op en zorgt dat HR-beleid in de praktijk klopt.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR.
• Meerdere jaren ervaring in HR-advies of HR BP-rol.
• Goede kennis van arbeidsrecht en verzuim.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid, daadkracht en een dosis humor.
• Praktische instelling: meedenken en aanpakken.

Responsibilities

• Adviseren en uitdagen van leidinggevenden bij HR- en organisatievraagstukken.
• Begeleiden van verzuim, ontwikkeling, performance en inzetbaarheid.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten op de werkvloer en deze vertalen naar concrete acties.
• Begeleiden van veranderingen binnen teams en de organisatie.
• Bijdragen aan en leiden van HR-projecten.
• Zorgen dat HR-beleid in Wijchen niet alleen op papier klopt, maar ook werkt in de praktijk.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactief handelen

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Education

HBO HR-niveau

Job description

Copaco N.V. zoekt voor onze locatie in Wijchen een HR Business Partner die schakelt tussen mens, organisatie en operatie. Je bent hét gezicht van HR op locatie, werkt zelfstandig maar maakt deel uit van ons HR-team dat vanuit Eindhoven en België ondersteunt.

Je adviesert en voert HR-initiatieven uit op gebied van verzuim, ontwikkeling, inzetbaarheid en organisatieverandering. Je denkt mee, pakt zaken krachtig op en zorgt dat HR-beleid in de praktijk klopt.