Senior HR Adviseur

YES Groep; Rotterdam; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.000 en €5.300 bruto/

Prestatieafhankelijke variabele belon

27+1 vakantiedagen op basis van 37,5 u

Jaarcontract met uitzicht op vaste aan

Laptop en iPhone

Fietsleaseplan

Ruimte voor cursussen en opleidingen

Wekelijks sportprogramma met personal

Sportpas

Job summary

YES Groep zoekt een ervaren HR-adviseur (senior) die in Rotterdam een centrale rol speelt bij de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Je adviseert management en medewerkers bij verzuim, functioneren en in- en uitstroom en stuurt een hecht HR-team aan.

Je ontwikkelt en borgt HR-processen en coördineert de HR-cyclus rondom beoordelingen, ontwikkeling en beloning. Er is ruimte voor cursussen, een aantrekkelijk salaris en een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring als (senior) HR-adviseur.
• Aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en stakeholdermanagement.
• Beschikbaar voor minimaal 30 uur per week.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, ook in gevoelige situaties.
• Discreet en vertrouwelijk in de omgang met informatie.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren en in- en uitstroom
• Sturing geven aan een hecht HR-team
• Leidende rol nemen in het ontwikkelen, verbeteren en borgen van HR-processen
• Coördineren en optimaliseren van de HR-cyclus rondom beoordelingen, ontwikkeling en beloning
• Initiatief nemen en ruimte pakken om de organisatie te ontzorgen

Skills

Stakeholdermanagement

Adviesvaardigheden

Communicatievaardigheden

Discretie

Education

HBO-opleiding

Job description

Je staat stevig in je schoenen, werkt zorgvuldig en weet mensen te verbinden. Als senior HR adviseur speel je een centrale rol in de verdere professionalisering van de HR-afdeling bij een ambitieus advocatenkantoor in Rotterdam.

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals verzuim, functioneren en in- en uitstroom
• Sturing geven aan een hecht HR-team
• Leidende rol nemen in het ontwikkelen, verbeteren en borgen van HR-processen
• Coördineren en optimaliseren van de HR-cyclus rondom beoordelingen, ontwikkeling en beloning
• Initiatief nemen en ruimte pakken om de organisatie te ontzorgen

Wat neem jij mee?

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 2 jaar ervaring als (senior) HR adviseur
• Aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en stakeholdermanagement
• Beschikbaarheid van minimaal 30 uur per week
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, ook in gevoelige situaties
• Discreet en vertrouwelijk in de omgang met informatie

Wat bieden we jou?

• Salaris tussen € 4.000 en € 5.300 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Prestatieafhankelijke variabele beloning
• 27 plus 1 vakantiedagen op basis van 37,5 uur per week
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Laptop en iPhone
• Fietsleaseplan
• Ruimte voor cursussen en opleidingen
• Wekelijks sportprogramma met personal trainer en een sportpas

Over dit kantoor

Jouw nieuwe werkgever is een middelgroot advocatenkantoor met kantoren in Rotterdam en Den Haag, met circa 85 medewerkers. De organisatie is ambitieus en volop in ontwikkeling, maar behoudt korte lijnen en een open cultuur. De lat ligt hoog, tegelijk staat de persoon achter de professional centraal. Buiten het werk om is er aandacht voor verbinding, met sportieve activiteiten en teamuitjes.